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人力资源管理

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· 摩托罗拉人力资源管理

第一章人力资源管理概述学完本章后学员将能够：理解和掌握人力资源管理的基本概念明确人力资源管理的主要职能和关键环节明确人力资源管理对现代企业发展的意义主要内容：人力资源管理的基本概念和主要内容市场经济条....人力资源管理

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· 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃

最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃（13页）免费下载.人力资源管理

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· EMBA人力资源管理讲义

第一篇绪论第一讲以成本导向取得优势第二篇本论第二讲人事制度与人力开发第三讲人力资源管理艺术化第四讲掌握新工作时代脉动第五讲人力规划与工作设计第六讲选才以取得优势先机第七讲用才提升组织生产力第八讲以组织....人力资源管理

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· 劳动合同法概述——员工入离职管理（doc 11）

一、《劳动合同法》概述《劳动法》于1995年实施以来已超过了10年因其是原则性的法规在各地执行过程中要由各地方政府出台规定操作细则而不同地区的地方法规细则在操作上却存在较大差异使得有必要出台《劳动合同法》来....人力资源管理

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· 办公室自动化对组织成员工作之冲击

研究主题1.目前台湾企业使用各种OAS的状况2.组织採用OAS是否会造成组织成员工作知觉上的差异3.组织成员本身使用OAS是否会造成其工作知觉上的差异4.实施OAS后组织成员工作知觉上的改变一、办公室自动化系统之定义Alte....人力资源管理

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· 如何处理不服从管理的员工

案例故事：我的老部下变成了“刺头”怎么办?邵小强是刚晋升的一个部门经理接管这个部门没一个月最近他被一个老部下的事弄得心烦意乱以下是他的陈述：“我做主管的时候我的助理吴卫工作挺努力但自制力太差-好赌我被提....人力资源管理

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· 人力资源模式图

一人力资源战略人力资源战略把选人招聘、工作分析、工作设计、员工开发、绩效管理、薪酬开发、激励保障和员工退出等环节作为一个系统整体来研究和细化并加强对各个环节的监控它将确定一个企业如何从人力资源的角度进....人力资源管理

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· 员工满意度调查报告

内容指引满意度调查事项说明均瑶集团满意度分析集团各单位满意度比较分析客运代理/电子商务满意度分析.人力资源管理

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· 中冶集团公司人事管理制度

第一章总则第一条为使本公司的人事管理制度化依据国家的有关法律、法规结合公司的实际情况特制定本制度第二条本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员第二章聘用第三条凡遵守公司章程和规定愿致力于....人力资源管理

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· 员工满意度教学讲义

编者按：ES是英文“EmployeesSatisfaction”的简称中文“员工满意”之意它是在CS经营基础上发展起来的新型企业管理方法一般来说企业的顾客有两种：一是外部的顾客二是内部的顾客外部顾客通称为消费者“以客为尊满意至....人力资源管理

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· E化人力资源管理模式

E化人力资源管理模式（41页）免费下载.人力资源管理

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· 人力资源规划操作手册

人力资源规划操作手册G-HR-3.1.1/1-07/10目录：一、人力资源现状分析二、员工队伍总体规划三、人力资源职能规划四、关键员工队伍规划五、人力资源管理提升规划一、人力资源现状分析主要任务：通过对当前的人力资源状....人力资源管理

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· 北京XX管理学院人力资源管理教材

人力资源管理的基本职能获取：解决人力资源的从无到有问题整合：解决人力资源的从外到内问题保持与激励：解决人力资源行为积极性问题控制与调整：解决行为方向问题开发：解决人力资源的数量与质量开发问题关于人力资....人力资源管理

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· 知识经济时代的人力资源发展

知识经济基本理念：经济增长逐步依赖于知识的迅速产生和运用换句话说知识变成了开启财富大门的钥匙OECD提出的针对“终生学习”的对策加大投入以保证高质量的早期教育加大基础教育与职业教育的完成度并提高系统质量促....人力资源管理

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· 并购中的人力资源问题

并购中的人力资源问题（10页）免费下载.人力资源管理

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