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人力资源管理

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· MBA讲义——人力资源管理

一、北大mba讲义-人力资源管理的功能.二、北大mba讲义-人力资源管理与组织文化.三、北大mba讲义-人力资源开发.四、北大mba讲义-战略人力资源管理..人力资源管理
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· 成功人力资源的四个层面

在当前的网络经济和高度竞争的知识经济时代企业紧缺资源已经从“资本短缺”向“知本短缺”过度一个精才带动一片产业（如TCL的手机电池）一个败才毁掉一个企业（如巴林银行倒闭）的事情屡见不鲜据称20xx年深圳华为准备....人力资源管理
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· 人力资源管理手册

目录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第八章劳动合同21第九章薪资制度24第十章考....人力资源管理
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· 日企人力资源规章制度汇总

前言：日本从二站后迅速的恢复了经济并成为了世界经济强国其企业的管理模式必有值得我们借鉴之处那么就让我们来看看吧目录第一章:总则第二章:人事架构图第三章:佣工管理1.应聘手续2.劳动合同3.个人资料4.制服证件及其....人力资源管理
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· 人力资源开发与管理研究讲义（彭剑峰）

第一讲企业核心能力与人力资源管理　——如何思考企业人力资源管理　第二讲 战略性人力资源管理系统设计　第三讲 人力资源管理基础之一职位分析　第五讲人力资源管理研究　第一部分：素质研究　第二部分：素质与绩效....人力资源管理
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· 弗鲁姆期望理论

弗鲁姆期望理论维克托•弗鲁姆（VictorH．Vroom）著名心理学家和行为科学家早年于加拿大麦吉尔大学先后获得学士及硕士学位后于美国密执安大学获博士学位他曾在宾州大学和卡内基一梅隆大学执教并长期担任耶鲁大学....人力资源管理
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· MBA《人力资源管理》

OBJECTIVESDiscusstheimportanceofHRplanning.ExplaintherelationshipbetweenstrategicHRMandHRplanning.ExaminesomekeyenvironmentalinfluencesonHRplanning.DiscussthebasicapproachestoHRplanning.Describetheway....人力资源管理
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· 辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义

第一部分人力资本与辞退成本第一讲人力资本提出与员工管理哲学基础1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础3．人力资本的特征第二讲员工的辞退成本1.引言2.遣散成本3.替换成本4．怠工成本和机会成本5．案例分析与练习：员....人力资源管理
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· 企业人力资源诊断框架模型

部分企业没有从战略的高度看待人力资源问题人力资源管理还停留在简单的人事管理上　从组织上看人力资源管理组织的职能缺位会导致人力资源管理的效用不能充分发挥　由此带来的众多问题甚至会演变成阻碍企业发展的隐患....人力资源管理
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· HR DICTIONARY final

HRDICTIONARYfinal..人力资源管理
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· 非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）

非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）（88页）免费下载.人力资源管理
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· 商务技术有限公司人力资源管理手册

目录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程15第六章员工内部调动工作流程18第七章员工离职21第八章劳动合同23第九章薪资制度26第十章考....人力资源管理
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· KPI指标树_doc

一、财务方面二、客户方面三、内部运营方面四、学习和成长方面.人力资源管理
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· 企业发展与人力资源管理（doc 11）

企业发展与人力资源管理七、规范人力资源管理实施企业员工双赢八、现代企业人力资源管理体系构成九、人力资源管理目标与职能十、人力资源管理模式与发展趋势十一、企业文化与人力资源管理企业成功的三大要素企业面临....人力资源管理
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· 人力资源总监必备工具：500强企业《MBA高级管理人才》测评试卷与...

你是个有领导能力的人吗?你是一个领导者或是一个跟随者？请你选择答案1．别人拜托你帮忙你很少拒绝吗？①是②否2．为了避免与人发生争执即使你是对的你也不愿发表意见吗？①是②否3．你遵守一般的法规吗？①是②否4．....人力资源管理
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· DBA博导《人力资源管理》.课件

1.第一章赢得竞争优势.2.第七章工资与奖金.3.第三章工作性质与分析.4.第九章员工的培训与开发.5.第二章人力资源规划.6.第五章人员招聘与选拔.7.第八章员工福利.8.第六章绩效考核管理.9.第十一章职业设计和职业选择.1....人力资源管理
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· 南开大学人力资源培训课件（doc 19）

1、01人力资源管理概述.2、02人力资源管理的环境.3、03工作分析与工作设计.4、04人力资源规划.5、05招募与甄选.6、06员工培训与开发.7、07职业生涯管理.8、08绩效评价与管理.9、09薪酬管理.10、10员工关系管理.11、1....人力资源管理
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· 北大商学网MBA课件《人力资源管理》

北京大学MBA人力资源管理..人力资源管理
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· 组织设计业务模块介绍

■组织设计体系介绍（综述）<br/>　*科学而恰当的组织设计是实现企业战略的基础不恰当的组织阻碍企业目标实现的情况在中国企业普遍存在　*组织设计包括结构设计、流程（业务流程和管理流程）设计、职权设计三模块　*....人力资源管理
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· 人力资源管理工具

人力资源管理工具（　61页）免费下载.人力资源管理
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