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1.第一章赢得竞争优势.
2.第七章工资与奖金.
3.第三章工作性质与分析.
4.第九章员工的培训与开发.
5.第二章人力资源规划.
6.第五章人员招聘与选拔.
7.第八章员工福利.
8.第六章绩效考核管理.
9.第十一章职业设计和职业选择.
10.第十三章劳资关系管理.
11.第十二章公平对待员工.
12.第十五章：电子化人力资源管理.
13.第十六章全球化人力资源管理.
14.第十四章：劳动人事法律和法规.
15.第十章员工的安全与健康.
16.第四章工作设计与再设计.

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