标签：团队建设方案,团队建设及管理, 本站提供20118D方法介绍免费下载,http://www.2xuewang.com
举一反三；3、倡导企业的团队精神。 二、《8D》方法介绍 8D(Eight-Discipline)也可称为TOPS(TEAM Oriented Problem Solving) 即团队导向问题解决对策。 主要特点之一： 团队作战 由一组人来共同对一个问题进行研究，对问题分析更全面、更透彻，有利于找出根本原因，以彻底纠正永不再犯。主要特点之二：以事实为基础的问题解析技术 强调精确地陈述问题，并使用合理的思考与统计工具来详细的描述问题。分析测验一切可能原因，找出并验证真因。 主要特点之三：肯定贡献 8D程序的第8D就是管理者要衷心肯定团队及个人的贡献，予以祝贺。这是使8D能持续开展的保证。，大小：867 KB