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餐饮业奖金制度
第一条目的
本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外对于员工福利及内容创业制度亦详加规定
第二条适用范围
凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法亦可适用于兼职人员
第三条奖金结构
本规则所制定的奖金包括下列十三项：
(一)模范员工奖
(二)礼貌奖
(三)最受欢迎奖
(四)工作绩效奖金
(五)考勤奖金
(六)激励奖金
(七)介绍奖金
(八)全勤奖金
(九)奖学金
(十)礼金及慰问金
(十一)小费
(十二)年节奖金
(十三)年终奖
第四条模范员工奖
每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后于每月月初朝会中表扬并颁发500元礼券一张以激励员工士气
第五条礼貌奖
为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契增加各部门的配合度原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌的从业人员一名除每月月初在朝会中表扬外颁发500元礼券一张以兹鼓励
第六条最受欢迎奖
为使同事间能够相处融洽并让顾客感受到本公司服务亲切的态度每月由各门市全体同仁间推选一名最受欢迎人员除在每月月初的朝会中表扬及颁发500元礼券一张外并于各门市公布栏内颁布同时可让顾客分享其喜悦
第七条工作绩效奖金
由各部门主管人员视当月各人勤务的表现(包括工作效率、服务态度、敬业精神、出勤率、贡献度等多项评核)所进行的考核外并依据考核成绩核发工作绩效奖金其核发标准如表6.5.22：
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