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中小企业的“员工激励体系”
1企业为什么需要建立员工激励体系？
——马斯洛的需要层次论
——人力资本为第一资本
——人力资本的投资效用
2何谓企业内部的 “员工激励体系” ？
——员工激励体系组成： 四大组成部分
3如何建立员工激励计划？
——基本福利计划
——员工激励活动计划
——为企业关键员工量身定制激励方案
4员工激励效果
——可考量的绩效指标
——可达成的企业经营目标
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