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HR案例

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· 精彩案例：格兰仕的激励体系

格兰仕是微波炉界的“大白鲨”它凭借持续不断的价格战大幅吃掉竞争对手的利润空间提前结束了微波炉行业的战国时代它在拼搏了3年夺下了中国第一的宝座之后仅用2年的时间又拿下了全球第一的桂冠如今的格兰仕用实力和业....HR案例
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· HR精彩案例分享

HR精彩案例分享（6页）免费下载.HR案例
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· XX公司人力资源哲学

**公司人力资源基本理念每一项人力资源基本理念的陈述都与**公司的商业战略和基本价值观念一致这些核心价值观念包括成本效率、令人骄傲的优质服务、诚实、正直、责任共担这些阐述将鼓励公司高层、经理、主管、雇员在....HR案例
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· 诺基亚薪资方案

市场调查专用术语比较率(CR)：用来测量BNMT的工资水平和市场水平相比所处位置的高低.比较率=BNMT的平均工资市场工资的中间点1.00=RMB1000RMB10000.90=RMB900RMB10001.10=RMB1100RMB1000BNMT薪资设计总的现金收入基本....HR案例
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· 联想考核表格

1绩效管理工作的目的通过主管上级与员工之间就工作职责、工作绩效和员工发展等问题所作的持续的双向沟通帮助主管和员工不断提高工作质量促进员工发展确保个人、部门和公司绩效目标的实现2本规范适用范围适用于各部门....HR案例
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· 全球五百强企业人力资源总监系列专访

专访GE全球首席教育官鲍伯•科卡伦　通用电气公司是世界上最大的多元化服务性公司同时也是高科技高质量的工业和消费产品的生产和供应商通用电气公司由13个业务集团组成:8个工业产品集团、4个金融产品集团、以及....HR案例
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· 人力资源管理案例

第一部分人力资源规划案例1：某建筑公司的人力需求预测案例2：亚实公司聪明对待离职员工案例3：网星公司的员工保持策略案例4：通联集团20xx年度人力资源管理计划第二部分工作分析案例5：一个工作分析面谈问题样本案例....HR案例
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· 人力资源管理案例：上海浦东大众公司的职工持股运作

上海浦东大众出租汽车股份有限公司是全国出租汽车行业的第一家股份制企业是由上海大众出租汽车公司（后改制为股份有限公司）上海煤气销售有限公司、交通银行上海浦东分行等单位共同发起公开募集股本组建的公司于1991....HR案例
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· 毕博管理咨询人力资本解决方案

毕博管理咨询人力资本解决方案人力资本解决方案团队二零零三年六月目录人力资本管理的目标客户人力资本管理对客户的价值我们的工作方法我们服务过的客户团队主要成员毕博管理咨询服务的核心行业目录人力资本管理的目....HR案例
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· XX区域经理入职培训文件

本次课程的思路先理论后讨论先了解再分析举例为主思考为辅课程提问题实践出真理不是讲解是讨论不是培训是体会几个观点我对工作的定义：“工作是指你不愿做却不得不做的事情”工作有三个基本目的：金钱、发展、快乐员....HR案例
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· 情景面试的案例分析

情景面试的案例分析（2页）免费下载.HR案例
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· 清华同方人力资源解决方案

目录目录1部门职责3资讯产品中心3Lucent产品事业部3Nortel产品事业部4同方产品事业部4客户服务部4渠道管理部4人力资源部5财务部6职务分析7资讯产品中心7XX产品事业部经理7销售经理7职务级别和薪酬8职务级别8销售及服....HR案例
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