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一、指导思想:以人为本立足和服务于富瑞德公司的发展战略以及经营、管理、生产活动规范性、创新性地建设成富有富瑞德个性的企业文化使富瑞德的企业文化成为企业发展的重要支柱二、目标:(一)企业文化系统的建立与....企业文化
建立公司的知识文化(4页)免费下载下载扣点:点来源:《麦肯锡高层管理论丛》作者:SusanneHauschildThomasLichtWolframStein.企业文化
一、问卷调查方案1、调查实施时间本问卷调查将于20xx年12月13日-15日实施被调查者应于12月15日下班前将填好的调查问卷(手工填答部分)统一由各部门收集并回复给咨询项目组2、样本选取办法本次问卷调查将在全公司开....企业文化
凡不认同公司文化的朋友我们尊重您的选择并由衷地祝福您但是请您离开我们;凡从心之深处认同并能体味到公司文化芬芳的朋友我们由衷地为你高兴因为您的加入和孜孜不倦的工作我们才有美好的今天和明天.企业文化
摘要:一个富有生命力的组织一个企业的真正存在不是在于它有多大的实体规模有多大的经济实力而在于是否具有掌控和引领民众心灵中的思想观念是否具有一种精神存在于民众的头脑和心灵之中深层次的企业文化就是宗教孔子....企业文化
企业文化管理(71页)免费下载.企业文化
建设具有竞争力的企业文化(4471字)(组图)免费下载.企业文化
1.cis企业识别系统.2.cis应用.3.cis策略.4.“cis”.5.从海尔定律论文化与制度的关系.6.企业发展、整合、战略与企业文化.7.企业文化.8.企业文化”之我见(2).9.企业文化”之我见(一).10.企业文化与可持续性发展策略....企业文化
MBA视点企业文化与MBA(chm百余页)免费下载数:18分IBM(国际商用机器公司)是有明确原则和坚定信念的公司这些原则和信念似乎很简单很平常但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化…….企业文化
生命的核心价值‧善与爱、以人为本‧利己、利他、利众生‧自己的乡土自己疼惜;自己的文化自己耕耘‧对美的追求‧五种生活艺术的提倡(视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉)‧八种呈现的方....企业文化
第一部分 中国企业需要怎样的价值观?第二部分 用什么来衡量你的价值观?第三部分 寻找企业文化个性第四部分 核心理念:个性化的文化脉络第五部分 应用理念:文化落地的基础第六部分 传播理念:贯通品牌与文化第....企业文化
第一篇企业文化概念和发展第一章企业文化概念文化与企业企业文化的研究对象企业文化第二章企业文化发展阶段管理丛林的决策理论学派决策理论需要克服的倾向决策理论的两个基本命题决策--管理文化的新发展企业文化的兴....企业文化
汇报内容一、企业文化诊断项目概述二、企业文化现状诊断与评价三、对企业文化建设的建议一、企业文化诊断项目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、项目安排4、项目成果.企业文化
广东省企业文化先进工作者申报表编号:申报人姓名服务单位名称地址邮编:先进个人所获荣誉或所在单位企业文化建设获奖情况申报人所在企业及个人先进事迹简介(详细报告另附):推荐单位意见:单位领导签字(盖章):年月....企业文化
国际学习与组织文化(51页)免费下载如何索取请参考首页处“网站指南”中的“关于索取专区”介绍.企业文化
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目录第一章企业文化第二章海尔精神海尔作风•海尔精神海尔作风案例第三章海尔发展战略创新的三个阶段第一节海尔发展三个方向的转移第二节斜坡球体论第三节海尔管理的三种方式第四章海尔管理模式第一节OEC管理法....企业文化
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