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企业文化CorporateCulture
课程内容
什么是企业文化
企业文化的层次
企业文化的传播与评估
我们的企业文化
课程收益
通过对本课程的学习大家会了解到：
什么是企业文化
企业为什么需要文化
我们的企业文化是什么
第一章什么是企业文化
企业文化不是什么
企业文化不是卡拉OK
企业文化不是墙上的标语
什么是企业文化
什么是企业文化
企业为什么需要文化
通常企业文化的内容
对自我的要求
对人（员工、客户和他人）的态度
对机会（学习和生存）的态度
我们的企业文化
企业文化有哪些种类
问题
企业文化有哪几个种类？
企业文化有哪几个层面？
什么是企业文化？
第二章企业文化的层次
第一节企业文化与人力资源
塑造企业的行为文化
树立员工的行为文化
展现企业员工风貌
树立员工的行为文化以文化为导向的人力资源管理
从招聘阶段就开始传播企业文化尤其是价值观念的导向
对招聘来的新的企业员工进行企业文化培训
在人力资源使用过程中培养企业员工的企业精神
发挥人力资源管理中企业文化作用的媒介作用
树立员工的行为文化企业员工群体行为塑造的内容
展现企业员工风貌让员工成为企业的主体方式
展现企业员工风貌培养员工素质的几个方面
文化素质
心理素质
道德素质
员工培训
展现企业员工风貌员工精神激励的方式
目标激励
行为激励
竞赛激励
环境激励
建立企业的组织文化
建立团队合作精神
达成组织成员间的信任和可靠
第二节企业文化与学习型组织
学习型组织是一种行为方式
IkujiroNonaka说：
创造新型的知识并非一种专业活动而是一种行为方式实际上也是一种存在方式在这里每一个人都是知识的创造者
什么是学习型组织
学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织同时也要善于修正自身的行为以适应新的知识和见解
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