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摘要：一个富有生命力的组织一个企业的真正存在不是在于它有多大的实体规模有多大的经济实力而在于是否具有掌控和引领民众心灵中的思想观念是否具有一种精神存在于民众的头脑和心灵之中深层次的企业文化就是宗教
孔子、释加摩尼、耶酥、穆罕默德、马克思、毛泽东、牛顿、列宁、华盛顿等伟人都是靠自己的思想、学说、理论来规范人们的思想观念深深扎根于头脑中进而改变人们思维和行动方式树立了未来的方向和目标极大地增强人们的凝聚力产生难以抗拒的精神力量其影响的强度和稳定性十分惊人它已远远超越的生命界限人们可以毫不吝惜地用自己珍贵的生命来维护观念的规则使之跨越几十甚至几千年依旧活力四射保持着旺盛的生命力形成人类文明史上的一道绚丽风景线
企业运营同样如此企业文化规范着企业员工的思想观念企业家文化规范着企业高层领导的思想观念企业家文化决定企业文化；国家的竞争靠经济实力经济实力的竞争靠企业企业的竞争将最终演变成企业间企业家文化的竞争企业强势运营观念的竞争
企业运营最高境界是运营企业的观念观念运营也是企业文化的重要内容也是无制度化管理的真实写照

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