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激励理论与方法

  • 名称：激励理论与方法 下载
  • 类型：薪酬管理
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：10-14
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：797次
  • 语言: 简体中文
  • 大小：6.51 MB
  • 推荐度：4 星级
《激励理论与方法》简介

标签：薪酬管理制度,薪酬管理办法,薪酬管理系统, 本站提供激励理论与方法免费下载,http://www.2xuewang.com
《激励理论与方法（22页）》目录：
1、需求或动机是行为的促动力量亦即人类行为是目标导向的
2、相同的行为可能是由不同的动机所促成
3、相同的需求可能有不同的目标及不同的行为
4、追求需求满足之行为会受到个人能力、个人特徵以及外在环境的限制或影响
…………
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