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高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理

  • 名称：高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理 下载
  • 类型：人力资源管理
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：10-13
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：620次
  • 语言: 简体中文
  • 大小：2.71 MB
  • 推荐度：3 星级
《高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理》简介

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第一节薪酬策略
第二节薪酬制度完善与创新

第一节薪酬策略
学习目标
工作程序和方法
一、掌握薪酬调查分析的结果
二、理解企业文化和企业员工薪酬观念
三、理解企业战略
四、掌握相关政策
五、了解员工的需求
六、了解企业人力资源规划和财力状况
七、制定薪酬策略：作用、内容、要点、与企业发展战略的关系
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