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绩效考核表格下载,员工绩效考核表格
绩效考核表格
12-26
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经理与部属沟通诊断表
与部属沟通诊断表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1能具体说明需要与部属进行哪方面的意见沟通2利用与部属沟通意见分析工作进展不顺利的原因并讲座需要改正的方法3为了与部属做好意见沟通事先决定该做的....
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12-26
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间接员工考绩表
间接员工考绩表姓名职称服务单位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数工作表现实行力如期或提前完成交办事项10工作品质交办事项彻底完成与否10可靠性交办事项或工作报告的可靠性10问题研判力分析与解决问题的能力10工....
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12-26
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技术单位的人事考绩表格(一)
技术单位的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54遵守上司的指示55不倦怠且正确地向上司报告5基础能力6....
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12-26
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人力资源考核表格大全
1.专业人员服务成绩考核表.2.业务人员考核表.3.主管人员服务成绩考核表.4.主管人员考核表.5.公司部门中层领导年度工作考核表.6.员工专项考核表.7.员工调查表.8.员工通用项目考核表.9.岗位职务说明书.10.年度考绩表.1....
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12-26
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员工考核表_doc
《员工考核表》表格(格式)下载即可学习参考:姓名性别出生年月文化程度用工性质工作时间工作岗位职务工作小结年月日合理化建议部门、班组考核意见年月日项目部考核意见年月日说明:1.工作小结应对本人在考核期的工....
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12-26
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考核作业人员记录表
考核作业人员记录表考核项目日期:日期:日期:日期:日期:日期:日期:优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣1.品质2.产量3.合作4.专心情形5.安全习惯6.清洁习惯7.可靠性8.技术水平考....
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12-26
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公司员工考核表
高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名:岗位名称:总得分:项目及考核内容配分自评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作....
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12-26
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HR人力资源管理考核激励表格
1.专业人员服务成绩考核表.2.业务人员考核表.3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主管人员服务成绩考核表.6.主管人员考核表.7.人事考评表.rtf8.会计部门业务能力分析表.rtf9.公司部门中层领导年度工作考核表....
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10-16
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进口部KPI量表
进口部KPI量表指标类别考核指标财务类1.部门年度运营成本下降率2.部门成本预算准确率内部运营类1.年度工作计划按时完成率2.进口货物的合格率3.进口货物通关手续及时完成率4.进口货物通关所用平均时间下降率5.....
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10-16
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非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表
非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本职从业经验试用期工资标准(比例)备注1一般专业技术人员、管理人员三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上100%试用期三个月3技工、辅....
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10-16
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优良人际关系检查表(二)
优良人际关系检查表B格式免费下载.
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10-16
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关键岗位绩效评估表
关键岗位绩效评估表一.总经理绩效评估表绩效指标标准权重扣分标准实际得分工作业绩总资产报酬率净资产收益率资产负债率净利润营业增长率客户满意度市场占有率客户忠诚度新客户增长率老客户回报率质量达标情况:管理....
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10-16
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干部短期考核职务系数表
干部短期考核职务系数表职务系数表部门正职副职正科助理副科助理铸轧分厂2.4主管生产副职1.91.71.5其他副职1.81.71.5板带分厂2.4主管生产副职1.91.71.5其他副职1.81.71.5铝箔分厂2.5主管生产副职1.91.71.5其他副职1.....
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10-16
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前厅经理绩效考评表
【前厅经理绩效考评表】好好工作天天向上自我评估权重E(10%)运营督导评估权重E(90%)运营督导评价分析1人员安排岗位调配□优□良□差□优□良□差工作满负荷2仪容仪表□优□良□差□优□良□差3清洁□优□良□差□....
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10-16
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外协单位考核表
XX国际集团有限公司外协单位考核表编号:________________品牌:__________________产品:________________日期:_________________单位名称负责人单位地址电话建厂时间传真职工人数人(车位:人)邮编技术管理人员人年产量....
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工会正职年度绩效考核指标表
工会正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完成率学习与成长方面员工满意度员....
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10-16
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职员品行评定表
职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评语指导迟到缺席54321缺欠干劲54321错误太多54321效率太低54321监阵脱逃54321容易发脾气54321容易攻击别人54321变得喜欢喝酒54321顾客的评语不好54321在金钱上有纠葛54321有花....
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公司绩效考核全套流程表格
绩效考核体系目录一、某某公司考核规则3二、某某公司各类人员的考核表1.定性指标考核表——考核表11.1.甲类人员定性指标评分表——考核表1-171.2.乙类人员定性指标评分表——考核表1-281.3.丙类人员定性指标评分表—....
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经理职责考核诊断表
职责考核诊断表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1未出现整体工作不顺利、零件取得的延误或程序不完全导致工作难处理、时间的流失多等不当的情形凡事都照计划顺利的进展2部属都了解承担工作的目的、范围、....
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10-16
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重要任务考评表
重要任务考评表(考评人:直接上级)考评说明:1、每次仅考虑一个因素不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策;2、考虑整个考评时期的业绩避免集中在近期的事件或孤立的事件;3、对所有被考评人的同一项目进行集....
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