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2017年木器营销系统薪酬考核方案

  • 名称:2017年木器营销系统薪酬考核方案 下载
  • 类型:销售考核
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:12-26
  • 下载要求:无需注册
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《2017年木器营销系统薪酬考核方案》简介

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一、木器销售部经理的工资标准和考核方案二、销售区域经理的薪酬构成标准三、提成计算方法:提成随当月工资一起兑现四、木器安装人员的工资标准五、木器销售管理部经理的工资标准和考核方案六、木器办公室助理兼财务人员工资标准考核方案:七、木器销售公司司机的工资标准核考核方案八、木器测量工程师: 为进一步激励营销人员的工作热情,理顺营销系统内各层面工作人员的薪酬构成、标准及各种费用标准或额度,根据木器销售的特性,结合我公司的实际情况,特制订此方案。一、木器销售部经理的工资标准和考核方案,大小:5.17 MB
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