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第一章 总则 1 第二章 人事制度 2 第三章 员工出勤管理规章 4 第四章 员工请休假制度 6 第五章 奖薪制度与员工福利 8 第六章 服务规章 9 第七章 惩罚条例 11 第八章 员工功过奖惩赏罚制度 13 第一章 总则 第一条：本公司为促进管理效率，提高全员士气，并使其所依据及遵守，特制定公司章程法，员工在公司服务期间均应遵照执行。 第二条：本规章适用于本公司全体员工，包含试用期人员。 第三条：部门皆有奖金条例规章，在本公司总业绩大前提下，以部门奖金条例为优先规范。 第四条：制度形成与管理，皆由现职人员所组合，凡在任人员皆必须加入，上至总经理下至一般员工，均应严格执行。 第五条：聘任员工合约制度在行政管理及各项制度中，以公平，公正，公开赏罚为原则。 第六条：本公司章程法列为晋级考试或加薪升级提供依据，凡新人员到职或表现较差人员皆应实施在职教育，大小：5.04 MB