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采购绩效评估指标准则目录：1.总则2.采购绩效评估办法采购绩效评估指标准则内容简介： 采购人员绩效评估应以“5R”为核心，即适时、适质、适量、适价、适地，并用量化指标用为考核之尺度。 公司采购人员之绩效评估方式，采用目标管理与工作表现考核相结合之方式进行。1) 依公司有关绩效考核之方式进行，参照《员工绩效考核管理办法》。2) 工作表现考核由直属主管每月对下属进行考核，并报上一级主管核准。 年度考核分数80分以上的人员，次年度可晋升一至三级工资，视公司整体工资制度规划而定。，大小：2.83 MB