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岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称：信息管理工程师隶属部门：制造部
岗位编码：直接上级：信息主管
工资等级：直接下级：无
可轮换岗位：无分析日期：
二、岗位工作概述
编制管理软件负责软、硬件及网络的维护；负责计算机培训工作
三、工作职责与任务
（一）软件编制及维护：软件编制项目的可能性和必要性评估软件编制的时间和人力投入预算软件编制及调试软件跟踪与维护；
（二）硬件维护及局域网维护：新机器的安装与调试；机器故障诊断与排除网络维护公司Internet网的应用与维护；
（三）计算机知识培训和普及推广；
（四）完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
（一）所编制软件满足设定要求；
（二）及时排除计算机软、硬件故障或提出其它处理措施；
（三）计算机培训应该针对不同使用者和工作需要设计特定的培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1．所受监督：在接受分派的任务等方面；接受信息中心主任的指示和监督；在接受临时性工作方面接受制造部经理和公司副总经理的指示与安排；
2．所施监督：对公司计算机软硬件的正确使用有监督权；
3．合作关系：在硬件使用、软件编程、数据调研等方面与需求方发生联系
（二）外部关系
与软、硬件供应商进行业务往来
六、岗位工作权限
（一）对公司内部网络的维护权；
（二）对公司管理计算机的维护、维修权；
（三）对计算机管理文件、数据统计管理文件的制订权；
（四）对计算机软、硬件的故障判定权；
（五）对计算机软、硬件的质量判定权；
（六）对软、硬件的更新有提请上级审议权
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作
八、岗位工作环境
大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好
九、知识及教育水平要求
（一）计算机软、硬件应用知识网络管理、维护知识；
（二）印刷电路板基本知识；
（三）英语知识；
（四）企业管理知识
十、岗位技能要求
（一）熟练进行计算机的使用与维护维修；
（二）一定的软件开发能力；
（三）一定的数据分析能力
十一、工作经验要求
大学本科毕业计算机或相关专业；对本专业有丰富的理论和经验
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄充沛的精力；仔细、耐心等个性特征；一般无特殊性别与年龄要求

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