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员工外出登记实施办法
第一条:本办法依据人事管理规则之规定办理
第二条:为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出
之联系及考勤称之
第三条:本公司所有员工外出规定如下:
(一)员工外出前按(外出登记簿)规定逐项填写呈请单位
主管核准签字后方得外出
(二)若因公外出地点尚未确定者应于到达后将地点、电
话回报以便有要事告之时方便联系
(三)外出回来必须填写返回时间并签字
第四条:因公之外出不扣发薪津但因私事之外出应事先请假依请假
办法办理之
第五条:违反规定之处理依下列方式议处:
(一)外出虽依规定处理经查外出事由系办私事却以公务
外出经证实者按其外出时间以旷职论不足半日者均
以半日(四小时)计半日以上以全日计(即不足
半小时者均以半小时计)
(二)外出未依规定处理经查外出系办公务且经主管证实
者第一次口头警告第二次即予申诫一次处分
(三)外出未依规定处理经查亦非办理公务主管不能证实者
除比照第(一)项处理外并得酌记申诫以上之处分
第六条:本办法经总经理核准后施行修正时亦同
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