标签：会计岗位职责,出纳岗位职责,业务员岗位职责, 本站提供物流工程岗位说明书免费下载,http://www.2xuewang.com
一、岗位综述：产品一部是技术中心产品开发技术支持部门其物流工程负责以下工作：
1、新项目物流方案规划打造最低5大物流成本（设计过程成本、包装成本、运输成本、仓储成本和容器投资成本）
2、新项目包装设计和验证打造最低单件包装成本、最高物流效率（填充效率≥80%*容积效率≥90%*装载效率≥75%）和最低投资成本
3、厂内物流器具设计打造系列化、通用性强、流转方便、管理整洁的厂内物流器具推广线棒式料架应用
4、包装标准化最低物流成本、最优设计方案横向推广
5、包装改善和创新持续不断创造物流成本降低的突破口达成年度改善绩效目标
6、物流器具和材料战略规划打造最低物流器具和包装材料成本协助战略采购
二、岗位职责及对应能力要求：
职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识度应会技能度
1、新项目物流方案规划1.前期的策划工作
2.新项目包装设计
3.新项目包装验证
4.项目移交及新信息的反馈计划1.物流方案设计达成最低5大物流成本主管满意
2.物流方案顾客认可
3.包装规格符合内控单件包装成本目标、物流效率目标填充效率、容积效率、装载效率至少达到常规标准；投资成本合理
4.包装设计成本评价表填写正确
5.包装验证无问题
6.包装评价表经验证且结论正确
7.工厂顺利接受包装方案
8.月工作达成率1.物流基础知识
2.4大物流成本含义
3.国内外主要车厂的物流要求如日产取货制
4.已有产品的典型包装规格
5.熟悉各种包装箱、包装材料以及其价格
6.目前各类产品内控单件包装成本目标
7.物流效率评价方法和控制目标
8.包装设计成本的构成和计算方法
9.熟悉包装验证流程及各种包装验证方法如振动、冲击和跌落等A1.能自主规划各种物流方案
2.与顾客的沟通技巧
3.包装设计技能、手工打样技能
5.能对物流成本作有效控制和计算
6.能熟练应用OFFICE办公软件和CAD绘图软件
7.能设计包装验证方法
8.能正确评价包装设计A
2.新项目厂内物流设计规划1.配合产品工程师做新项目生产线的规划
2.工位器具、厂内周转器具设计
3.物流器具标准化计划1.技术中心厂内物流器具设计图纸符合厂内物流管理要求主管满意
2.企业物流器具技术标准主管满意
3.新项目厂内物流器具设计的横向推
广工厂满意
4.打造系列化、通用性强、流转方便、管理整洁的厂内物流器具主管满意1.各类厂内物流器具的基础知识、种类
2.企业对厂内物流器具的要求
3.物流器具标准化要求
4.IE工业工程基础知识A1.物流器具设计技能
2.标准化汇编技能A
3、包装标准化1.包装设计标准化
2.包装设计标准化
3.加强信息反馈
4.横向推广工作计划1.企业包装设计技术标准主管满意
2.建立包装设计方案、内控单件包装成本、物流效率标准主管满意
3.建立物流成本BASE表：包装材料价格、物流器具价格、不同地址不同运输方式价格正确完整及时更新主管满意
4.主机厂、生产工厂、物流公司反馈信息的及时处理运用主管满意
5.已标准化最低物流成本、最优设计方案横向推广主管满意1.包装标准化要求
2.内控包装成本标准
3.物流成本基础知识
4.物流效率标准A1.标准化汇编技能A
4、包装改善和创新1.运用新技术进行包装改善
2.包装设计创新计划1.已有包装设计的改善主管满意
2.在标准化基础上的创新设计达成年度创新绩效目标主管满意
3.包装客怨处理及时有效主管满意1.工厂的包装客怨和需求
2.同行业的包装设计A1.强烈设计创新技能
2.设计改善能力A
5、物流战略规划1.主机厂全球采购物流要求分析
2.供方调研和开发
3.外协资源整合协助战略采购
计划1.对国内外主机厂全球采购物流要求的熟知主管满意
2.开发长期合作的优秀物流器具供应商达成最低物流器具成本主管满意
2.开发长期合作的低成本包装材料供应商达成最低包装材料成本主管满意1.国内外主机厂的物流要求
2.包装材料供应商市场讯息
3.物流器具供应商市场讯息
4.对物流器具供应商的要求A1.能自行做需求分析
2.与供应商的沟通技巧A
6.物流系统的研究运用系统考虑物流中的包装、运输、存储、搬运、流通加工计划能出可实施系统性的方案主管满意物流基础知识、物流技术A1.能进行自我分析、规划A
三、工作接触：
接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率
业务人员业务中心、工厂/业务部、海外事业部内会议、面谈、电话、E-Mail1.产品报价；2.物流规划；3.顾客物流要求、包装品质问题反馈c
开发人员技术中心/产品二、三、四部内会议、面谈、电话、E-Mail1.产品报价；2.物流规划；3.包装设计；4.包装评价；5.厂内物流器具设计a
采购工程师技术中心/采购部、工厂/采购部内会议、面谈、电话、E-Mail1.物流器具和包装材料市场调研和询价；2.供方开发；3.物流器具和包装材料采购；4.物流器具和包装材料外协资源整合和战略采购a
品保工程师技术中心/品保部内会议、面谈、电话、E-Mail1.包装品质问题处理c
海外项目接口人员技术中心/产品五部内会议、面谈、电话、E-Mail1.产品报价；2.物流规划；3.顾客物流要求、包装品质问题反馈c
生产技术部人员工厂/生产技术部内会议、面谈、电话、E-Mail1.包装品质问题处理；2.包装VA/VE方案提出；3.厂内物流器具设计a
试生产调试员技术中心/试生产部内会议、面谈、电话、E-Mail1.包装作业培训a
试生产管理员技术中心/试生产部内会议、面谈、电话、E-Mail1.物流器具和包装材料采购c
物流工程师顾客/物流部外会议、面谈、电话、E-Mail1.物流规划方案探讨；2.物流会议；3.包装设计认可；4.包装品质问题处理b
供方人员供方外会议、面谈、电话、E-Mail1.确定包装要求c
四、工作环境：
1、办公环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动）工作时有时受其他同事干扰
五、工作风险：
1、劳动强度：工作节奏一般每周平均工作时间为46—51小时平均每周需加班6—11小时
2、精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度一般主要来自顾客需求分析、物流成本压力、包装品质反馈、包装设计进度、包装设计创新、年度创新绩效目标达成、物流器具和包装标准化
六、学历要求：专业教育（e本科以上）专业：IE工业工程、包装工程、物流工程等相关专业
七、工作经验：
工作经验的类型年限
IE改善、包装设计等至少3年
八、特定资格或补充能力要求：1.与顾客良好的沟通和交流能力
九、生理素质：
健康程度正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等正常
力量、耐力、协调性、平衡性等正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常
十、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常
十一、道德品格：尽责、创新、不断进取和追求最佳
十二、转型时间：1—3个月
编制：谢海军审核：批准：

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