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部门经理任务绩效、管理绩效考核-直接上级评分表（季度）
考核期间：年月至年月
姓名部门岗位
绩
效
90%任务
绩效80%序号指标权重目标实际得分
1%
2%
3%
4%
5%
管理
绩效10%A=2.5B=2C=1.5D=1
1沟通效果2.5%——
2工作分配2.5%——
3下属发展2.5%——
4管理力度2.5%——
得分合计90%——
考核人签字：
年月日
，大小：621 KB