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一、某集团整体情况及养老保险的开展情况二、某集团建立企业年金的必要性三、某建立企业年金的运行模式四、企业年金的组织机构、相互关系及主要职能五、企业年金管理总体工作流程六、某集团企业年金方案的设计框架七、制约企业年金建立的因素及支持性政策建议国有大型企业从事着国家重点产业的生产和经营，在国民经济中发挥着举足轻重的作用，在建设具有中国特色的社会主义市场经济进程中，能否帮助国有大型企业走出困境，增强市场竞争力和凝聚力，关系到国有企业改革及国家经济改革的成败。企业年金制度正是在我国加入WTO之即，国家推出的一项福利保障政策。企业年金的建立在推进企业人事制度改革，建立多元化的分配补偿机制，增强企业凝聚力，深化国企改革等方面具有重要意义。，大小：793 KB