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章、 以组织结构为重点的变革2第十一章、 以任务和技术为重点的变革第十二章、 今天的话题第十三章、 组织变革方案第十四章、 组织变革的具体策略第十五章、 组织变革的程序——罗西程序第十六章、 组织变革的程序——克利程序第十七章、 组织变革的程序——艾诺芬程序第十八章、 组织变革模式今天的话题：组织变革的概念组织变革的基本概念组织变革的必要性组织变革信号组织变革的内容以组织结构为重点的变革以任务和技术为重点的变革以个人为重点的组织变革组织变革实施组织变革方案组织变革程序组织变革模式组织变革的概念含义：组织根据其外部环境的变化和内部情况的变动，及时地变动自己的内在结构，以适应客观发展的需要。不变革，不创新的组织是没有生命力的，它必将会消亡；但是，盲目地变革同样也会使组织消亡，甚至使组织消亡得更快。组织变革的必要性国内外科学技术正在以空前的速度向前发展；随着我国加入WTO国内外的市场竞争更加激烈；企业的体制、用工制度和分配制度在改变；企业必须承担更多的社会责任。组织变革的信号西方学者西斯克（N.L.Sisk）认为，如果一个组织内部出现下列情况中的一种，，大小：323 KB