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职业生涯规划与发展
全部课程大纲第四讲扮演好职业进程中不同层级的角色走上一条成功之路一、导言国王和大臣的故事圣经故事成功从来都不是随随便便得来的它总是一个由此及彼的复杂过程而它的主人只能是我们自己所以请管理好成功!二、职....
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职业生涯规划之上班族成功手册()
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职业性向(工作作风)标准测试
第一部分:•对以下A或B中符合你平常的感觉或你经常要做的就圈上其中的一个•注:回答问题没有正误之分1、你是否更关心或更重视:A人的感情B人的权利2、当你必须会见一个陌生人时你是否觉得:A这是很费力的....
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终生学习与生涯规划
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MBA职业生涯管理
《MBA职业生涯管理(19页)》目录:1、MBA的光环带来了什么2、MBA职业发展的自我设计3、如何迈好第一步4、如何跨入管理者阶层5、跳槽的把握6、MBA如何实现当老板的梦想.......
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员工发展及人才梯队建设方案
《员工发展及人才梯队建设方案(55页)》目录:1、公司人才思想2、公司面临的环境3、实施计划4、人才甄选5、人才发展6、人才梯队建设具体策略…………………….
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10-14
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职业化培训调查问卷
1您认为企业员工职业化对企业的生存与发展是否重要?()A非常重要B重要C可有可无D没有必要2"职业化是中国企业发展的核心竞争力"您同意这样的观点吗?()A完全同意B同意C不太同意D夸大了职业化的作用3您认为企业经理....
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职业生涯设计与规划
职业生涯设计与规划第一讲:怎样设计你的职业生涯工作、职业、生涯含义和主要理论职业价值观的主要类型(职业锚)职业生涯(career)狭义:一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路广义:从职业能力的获得、职业兴....
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商学院《职业生涯规划》教案
第一章职业生涯设计与规划教学目标:通过学习使学生能够理解职业生涯设计的含义及其意义对如何进行职业生涯设计有一个初步的印象和了解;帮助学生确立正确的职业理想制定明确的职业目标同时开展评价自我和职业分析课....
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职业规划与职业能力测评试题
职业规划与职业能力测评试题一套(附参考答案)格式免费下载………….
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应届生求职大礼包
目录TU一、咨询业概况UT41.1行业基本概念41.1.1什么是咨询41.1.2咨询与管理咨询41.1.3什么是咨询业51.1.4咨询业的特点51.1.5现代咨询的作用51.1.6咨询企业的组织形式51.1.7咨询公司的主要任务61.1.8咨询行业分类61.2....
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规划精彩人生,打造锦绣前程
引言我想给自己做规划就像在给自己定做衣服一样大了小了都不好适合自己的才是最重要的古人云:“人无远虑必有近忧”“凡事预则立不预则废”任何人的成功都需要一个适合自己的完美的规划然后再去付之努力我是一个高度....
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员工培训与职业生涯管理
人们加入一个组织后通常会在其中度过自己一生的时代已经成为历史了美国60年代开始平均20岁的员工在其一生中预计变换工作6至7次;据统计今天的大学生将在他们的一生中平均从事8到10份工作而且多达3种职业人员的高流动....
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企业全程生涯管理(普及版)
企业管理的两种状态你属于那种管理状态□医生□保健大夫这是一种观念树立保健大夫的观念你就会成为一名优秀的管理者企业全程生涯管理就是让你成为一名优秀的保健大夫企业管理过程的划分我们从管理学实践的经验出发将....
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续普通人讲的成功“秘诀”:1、团队的重要性2、资金实力的体现3、社会背景4、专业知识5、客观条件(市场状况)等等但是我们今天不说这些因为这些是成功的条件而不是终极秘诀下面我将终极秘诀揭示给大家警示在看这部幻....
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职业生涯之环境手册
目录一、劳动力需求80%来自第三产业二、广州失业人员六成愿意自谋出路三、上海金融保险业从业人员倍增四、调查显示:IT人才需求依然平淡近期难改善五、江苏六成中青年职工初步掌握计算机知识六、英高薪族年薪高出普通....
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策划人职业生涯规划与成长
好好学习天天向上——策划人职业生涯规划与成长选择策划你应该感觉由衷的庆幸!想要学什么?发挥创造力Vs掌握沟通技巧和管理能力想要干多久?看看再说Vs心甘情愿从此上“贼船”做策划……我们应该……你为什么要做?—....
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