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二、测评分析
1．人格特质：有比较强的领导欲望良好的合作精神以极其灵活的思维与处事风格与人相处对工作有责任感有极其强力的自制能力并重印象容易接受社会化程序
2．管理技能：善于组织活动并能细致全面思考问题决策果断比较注重现象与工作中积累的经验运用在管理工作中
3．人际技能：情绪商数较高感知能力特强有优秀的协调能力
4．专业知识：没有系统的人力资源理论知识但在人力资源专业操作上有较全面工作方法
5．动机与价值观：态度真实责任感强目的明确但较理想化
三、生涯机会评估分析
1．组织发展战略：某通讯设备股份有限公司是通讯行业第一家上市公司是集研发、制造、销售为一体的具有相对强势的中国最大的电话机企业公司将运用品牌战略和网络优势着力于市场开拓产品研发生产制造及经营管理的全方位扩展实现由传统电话机领域向高科技通讯终端产品和系统产品的转变保持通讯市场领域的领先地位战略目标如下：
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