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员工敬业度调查问卷

  • 名称:员工敬业度调查问卷 下载
  • 类型:人才测评
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-14
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:439
  • 语言: 简体中文
  • 大小:4.62 MB
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《员工敬业度调查问卷》简介

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员工敬业度调查问卷
一、公司
1.我不会轻易离开这家公司
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2.我愿意向正在找工作的朋友推荐公司
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3.公司能激励我发挥最佳业绩
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4.我从来没有考虑过离开这家公司
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5.如果有机会我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益处
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6.公司能够激励我付出额外的努力以帮助公司取得成功
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7.我能从自己的工作中体验出一种成就感
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8.我能够在公司产品和服务中看到自己的工作成果
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9.我可以选择如何最合理地完成工作
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10.我的工作具有一定的挑战性能够充分运用我的知识与技能
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11.若有一些重大的事情会影响到我的工作经常会有人征求我的意见
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12.我能在工作与生活之间保持适度的平衡
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13.我拥有良好的个人成长与职业发展机会
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14.我的同事尊重我的想法和感受
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15.针对我为公司作出的贡献而言我的薪酬水准公正合理
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16.总体来说我所享有的福利计划能够充分满足我的需求
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17.公司的工作环境适合我所从事的工作类型
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18.我认为公司注重工作安全与保障
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19.高层管理人员表现出有效的领导技能
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20.部门经理表现出有效的领导技能
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21.我的主管能够为我提供必要的支持帮助我获得成功
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22.公司的人力资源部门能够很好地解决员工关心的问题
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23.我喜欢自己的日常工作
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24.公司的政策和规章制度有利于工积极地工作
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25.对我的工作成就除了薪酬以外我能够获得肯定
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26.公司现有的工作流程帮助我能够尽量发挥生产力水平
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27.业余时间我常和同事们一起外出活动
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二、工作
28.公司的使命和目标为我提供了明确的方向
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29.通常同事们对公司表现正面的态度
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30.我的工作能够促进公司获得成功
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31.我所从事的工作具有一定的多样性
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32.即便偶尔会出现差错也不会影响我继续尝试新事物
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33.当公司实现重大目标后会进行庆祝活动
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34.我在工作中经常能够取得一定的赞美
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35.我明确自己是否正在逐步实现目标
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36.在工作中我的意见和观点受到关注
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37.我觉得在公司内还有更适合我的工作
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38.我有权制定必要的方案以便有效地进行工作
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39.我们的技术和工具使我能够成功地开展工作
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40.我知道公司对我的期望
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41.我能够获得足够有效的信息以有效地完成工作
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42.同事们紧密合作共同实现目标
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三、环境
43.公司具备相应的方案与计划以帮助我实现个人的承诺
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44.必要时我可以根据自己的实际情况灵活地调整个人工作日程
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45.我的主管支持我平衡工作与个人生活方面的需求
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46.我可以适度地调节自己的工作负荷
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47.目前的工作压力对我来说是可以承受的
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48.我的工作节奏合理
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49.我有足够的机会来培养从事其它工作所必要的技能
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50.职业发展机遇总是优先最合格的人员
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51.公司提供必要的培训帮助我培养重要的技能
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52.公司鼓励我投入一定的时间来谋求个人职业发展
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53.公司通过一个有效的程序来帮助我了解我在哪些方面需要发展
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54.我知道自己在公司内可以获得哪些职业发展机会
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55.我的绩效能够对薪酬产生重大影响
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56.我理解公司如何确定工资调整的原则
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57.公司绩效的好坏会影响我的收入
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58.我们享有很好的福利这在其他一般的公司是不容易做到的
四、人员
59.高层管理人员值得员工信任
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60.高层管理人员关心员工的想法
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61.高层管理人员向我们采用开放而诚恳的沟通方式
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62.必要时我可以和高层管理人员进行沟通
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63.必要时我可以和高层管理人员会在适当的时候对现行方案和政策进行
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