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劳资关系

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· 员工短期聘用合同书

员工短期聘用合同书甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间应根据甲方工....劳资关系
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· 员工勤务管理制度

员工勤务管理制度（63页）免费下载.劳资关系
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· 劳动关系与法规管理

劳动关系与法规管理（25页）免费下载.劳资关系
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· 劳动关系及其法律特征

劳动关系及其法律特征《中华人民共和国劳动法》中对劳动关系作了明确的界定是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系《劳动法》从法律的角度确立和规范劳动关系是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他....劳资关系
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· 请假休假管理规定

请假休假管理规定第一条本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)但因业务需要可指定照常上班需以加班计算：(一)例假日1.元旦；2.春节；3.妇女节(限女性)；4．清明节5.端午节6.劳动节；7.中秋节5.国庆节....劳资关系
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· 试用合同书

试用合同书甲方：乙方：（身份证号：）根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本试用合同一、试用合同期限：自年月....劳资关系
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· 员工辞退申请表

员工辞退申请表员工姓名担任职务计划辞退时间辞退理由审批部门经理意见总经理意见部门经理：日期：总经理：日期：工作交接交接内容0102030405060708交出人接收人.劳资关系
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· 建立和谐的劳资关系和组织气氛

CreatingaPositiveEmployeeEnvironment建立和谐的劳资关系和组织气氛ColleenLaw罗淑华VPHumanResources人力资源副总裁EmersonElectricAsia-Pacific艾默生电气公司亚太区总部November1720xx20xx年11月17日EmersonCorp....劳资关系
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· 变更工资申请表

变更工资申请表日期：姓名所属部门职位入司日期考核记录[]优[]好[]普通[]差现在工作率将调整工作率理由（任选一种）[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要....劳资关系
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· 试用员工考核表（doc 19）

试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现今后的打算）员工（签字）日期：年月日主管领导评语主管（签字）日期：年月日试用期得分行为得分出....劳资关系
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· 职员试用通知单

职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职别薪给本薪：等级元人事室人事组长试用期间自至计年年天月日日日本薪：等级元主任试用结果考核意见1.试用满意请照原工资办理任用手续(月日起)2.试用成绩优良....劳资关系
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· 新进员工资料表

新进员工资料表面试职位姓名年龄面试编号居住地联系方式籍贯特长爱好毕业时间毕业学校学历专业工作经历问题问答评价(分数)5...4...3...2...1...理由评价(分数)5...4...3...2...1...理由评价(分数)5...4...3...2...1.....劳资关系
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· 人员试用标准

人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别非技术作业员技术作....劳资关系
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· 员工福利管理制度

一：员工组织规章与办法　二：员工健康安全福利制度　三：员工婚丧住房福利制度　四：员工退职储蓄福利制度　五：员工子女教育福利制度.劳资关系
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· 中外合资经营企业劳动合同

中外合资经营企业劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要招聘（以下简称乙方）为甲方员工根据《中华人民共....劳资关系
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· 上海某电子有限公司薪资竞争力分析及薪资调整原则

上海某电子有限公司薪资竞争力分析及薪资调整原则..劳资关系
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· 人才短缺和工资上涨调查

人才短缺和工资上涨调查（18页）免费下载………….劳资关系
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· 职工工伤与职业病致残程度鉴定

为了加强安全生产维护国家整体利益保护职工合法权益适应工伤保险制度改革有必要制定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准本标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面将工伤、职业病伤残程度分解为五....劳资关系
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· 劳动争议仲裁委员会回避申请书

劳动争议仲裁委员会回避申请书（1页）免费下载.劳资关系
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· 劳动关系

劳动关系劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系主要包括：所有者与全体职工（包括经营管理人员）的关系；经营管....劳资关系
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