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KPI绩效指标体系方法

  • 名称：KPI绩效指标体系方法 下载
  • 类型：绩效考核
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：10-14
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：766次
  • 语言: 简体中文
  • 大小：889 KB
  • 推荐度：4 星级
《KPI绩效指标体系方法》简介

标签：绩效管理,绩效评估,绩效考核制度, 本站提供KPI绩效指标体系方法免费下载,http://www.2xuewang.com
绩效管理文化的建设
建立富有责任感、明确相互职责的企业文化是促使被考核员工规范自身行为以实现绩效考核目标值所必须的
充分重视员工对于绩效管理的意见和建议开放多种渠道使员工畅所欲言当绩效管理受到绩效执行者的认可时绩效管理体系才能发挥应有的功效
以循序渐进的方式进行转变的促成在不同的阶段将平衡分数卡实施到相适宜的程度

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