标签：绩效管理,绩效评估,绩效考核制度, 本站提供一张表格学会平衡计分卡免费下载,http://www.2xuewang.com
[内容摘要]绩效管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分而如何科学有效地对现代企业人力资源管理与开发工作业绩进行量化评估仍然是个难点本文先阐述了关键业绩指标和平衡计分卡的背景和概念让我们对两者有全面清晰地理解和认识；然后讲解如何将关键业绩指标和平衡计分卡实现最优结合；最后重点讲述基于关键业绩指标的企业人力资源管理平衡计分卡设计文章力求进行人力资源管理创新采用平衡计分卡这一最先进的绩效评估法；不仅有理论而且有实例且具有高度的实操性能从绩效评估的角度大大提升现代企业特别是国有企业的人力资源管理水平
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