学习实践科学发展观关键要在发展上做文章

 　　科学发展观，既是重大的理论问题，更是重大的实践问题；学习实践科学发展观，重在实践，贵在落实。我们开展学习实践活动，就是要把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力，千方百计促进全县经济社会又好又快发展。

　　第一，要使深入学习实践科学发展观活动的过程，真正成为认识县情、理清思路谋发展的过程。通渭县经济总量小、人均水平低、基础条件差的基本县情还没有也不可能在短期内得到根本改变，但同时也有自己的比较优势，如耕地面积宽广、受污染程度低，劳动力资源丰富、文化素质相对较高，温泉地热资源独特、开发已进入实质性阶段，历史文化底蕴深厚、开发利用价值较大等。基于对县情的深刻认识和把握，县上提出了“深入贯彻落实科学发展观，以扶贫开(本文来自www.2xuewang.com，转载请注明！)发为主线，以增加城乡居民收入为核心，大力实施生态立县、产业富县、工业强县、文旅活县、科教兴县五大战略，着力培育玉米和马铃薯、草畜、劳务、旅游四大产业，做到‘两个坚持不懈’、实现‘八个新突破’，加快农业产业化、工业化、城镇化进程，努力建设富裕文明、开放和谐新通渭”的发展思路。针对农业结构调整，提出了”城郊区大力发展设施农业，川道河谷区大面积推广全膜玉米，浅山区着力扩大马铃薯，深山区积极发展畜草产业”的思路和“3个50万亩”的种植结构调整框架，即紧盯粮食增产和农民增收，推广全膜玉米50万亩；紧盯全市打造“中国薯都”，种足种好优质马铃薯50万亩；紧盯壮大草畜产业，改良、扩大饲草种植，使全县优质牧草留床面积保持在50万亩以上。

　　第二，要使深入学习实践科学发展观活动的过程，真正成为解放思想、改革创新图发展的过程。要认真对照科学发展观和县委提出的“六破六立”要求，深入开展解放思想大讨论活动，引导各级党员干部牢固树立不进则退的危机意识、勇于开拓的创新意识、敢于竞争的市场意识、海纳百川的开放意识，走前人没有走过的路、谋前人没有谋过的事，将通渭的发展放在全市、全省乃至全国的视野中来谋划、来认识，以观念的大更新推动经济社会的大发展。坚持已经建立的纵向到底、横向到边、奖优罚劣、重奖重罚的目标管理机制和干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的能者上、庸者让、劣者撤的选贤任能机制，不断完善《“三位一体”考核管理办法》和考核评价体系，严格考核、兑现奖罚，使有为者有位、无为者让位，充分发挥机制在推动发展中的“指挥棒”和“总抓手”作用。鼓励和引导农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营，最大限度地挖掘土地的潜力。

　　第三，要使深入学习实践科学发展观活动的过程，真正成为贯彻群众路线、坚持以人为本求发展的过程。想问题、作决策始终以通渭人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本出发点和落脚点，做到发展为了通渭人民。要尊重群众的主体地位，发挥群众的首创精神，坚持问政于民、问需于民、问计于民，做到发展依靠通渭人民。切实加强就业、城乡低保、五保供养、群众就医、困难家庭子女上学、扶贫开发、安全生产、社会稳定等方面的工作，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到发展成果由通渭人民共享。要坚持不懈地走控制人口增长、提高人口素质的路子不动摇，计划生育、优生优育，协调发展教育、卫生、文化等各项社会事业，努力提高广大人民群众的综合素质，做到促进通渭人民全面发展。

　　第四，要使深入学习实践科学发展观活动的过程，真正成为解决发展难题、优化发展环境促发展的过程。要着眼于解决投资不足的问题，坚持把项目建设作为经济发展的核心来抓，用项目优化结构、用项目增强后劲、用项目集中优势、用项目改善民生、用项目构建和谐。要着眼于解决农业结构不合理的问题，严格按照“3个50万亩”的种植规划，加大宣传教育、技术培训、物资帮扶和行政推动的力度，确保60万亩的全膜玉米、50万亩的马铃薯和10万亩的优质牧草种植任务落实到农户、到地块，做大做强玉米、马铃薯和草畜产业。要着眼于解决发展后劲不足的问题，抢抓省上实施500万亩梯田建设工程的有利时机，多渠道筹措建设资金，确保年内新修高标准梯田6万亩；紧紧抓住“水、电、路、气、房”五件实事，加快农村饮水安全和电力、沼气、通信等基础设施建设。要着眼于解决发展水平不高的问题，加快小城镇建设步伐，积极兴办农产品加工企业和劳动密集型企业，为统筹城乡发展搭建平台、创造条件。要着眼于解决发展环境不优的问题，不断强化服务理念，积极营造良好的政策环境、法制环境、人文环境和治安环境。

　　第五，要使深入学习实践科学发展观活动的过程，真正成为转变作风、求真务实抓发展的过程。坚持把作风建设贯穿于学习实践活动的始终，下决心解决不负责任、得过且过，弄虚作假、欺上瞒下，贪图安逸、奢侈浪费等突出问题。按照县委提出的干部队伍思想作风建设的“四五六”要求，督促各级干部牢固树立“干不好工作，一点理由也没有；不熟悉业务，一点本钱也没有；不联系群众，一点基础也没有；不清正廉洁，一点威望也没有的意识，自觉做到“大(本文来自www.2xuewang.com，转载请注明！)政目标从我想起，工作落实从我抓起，班子团结从我兴起，党的形象从我树起，接受监督从我做起”和“思路创新在一线，工作落实在一线，问题解决在一线，经验总结在一线，能力锻炼在一线，形象树立在一线”。加大督查考核力度，盯住不落实的事，倒查不落实的人，追究不落实的责任，使各项任务有人管、有人抓，使各个环节的工作不断档、不落空，切实做到说一句算一句、句句算数，干一件成一件、件件干成。