机关共青团工作意见3
200x年市级机关共青团工作的总体要求是：组织机关团员青年深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真贯彻市委全委会和省、市团代会精神，坚持服务市委、市政府中心工作，服务机关青年成长成才和基本需求，服务社会和谐发展，引导、组织、团结、带领机关广大团员青年为“全面达小康、建设新南京”贡献青春智慧。
1、深化青年理论武装工程，用马克思主义中国化的最新成果武装团员、教育青年。通过报告会、理论研讨等形式，组织机关团员青年认真学习、贯彻党的十七大精神，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论战略思想，把学习引向深入，使党的十七大精神深入团员青年的头脑，引导青年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。围绕改革开放30周年开展好各类宣传教育活动，进一步加深机关团员青年对改革开放伟大历史进程和宝贵经验的理解，激发广大青年投身我市改革实践的责任感和使命感。
2、用社会主义核心价值体系教育青年，大力实施青年道德素质提升工程。积极探索用社会主义核心价值体系教育机关青年、促进素质提升的有效途径。通过开展生动有效的主题教育实践活动，不断提升机关青年的道德素质。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，引导青年践行社会主义荣辱观。以北京20xx年奥林匹克运动会会等重大活动为契机，广泛开展“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等活动。
3、加强机关青年文化建设，深化青年文化发展工程。坚持文化育人的导向，鼓励青年文化创新，积极培养青年文化新星。组织好机关青年系列文化活动，开设公务礼仪等文化讲座。切实关注网络文化对青年文化的影响，引导机关青年文明上网、上文明网。加强学习型团组织建设，开展机关青年“荐书寄语”活动，年底进行优秀书评的评选，不定期在《机关建设》网站上公布好书排行榜。
4、进一步弘扬新时期“三创”精神。不断激发青年创业的勇气、创新的锐气、创优的志气。深化青年岗位建功活动，在机关青年中大力倡导学习成才、岗位成才、创业成才的观念。加大青年典型的选树力度，大力培养青年技术人才和创新型青年人才，积极做好省、市青年岗位能手，省青年创业风云人物的推荐工作，以典型作用激励更多的青年奋发成才，为南京的经济建设注入新的发展动力。
5、深化青年文明号创建活动。进一步拓展机关青年文明号创建的内涵，围绕优质服务、诚信服务主题，在机关青年集体中开展微笑行动计划，评选“微笑之星”，使青年文明号成为机关建设的闪亮窗口。进一步培育新的青年文明号品牌，力争创建更多的全国、省、市级青年文明号，做好“第二届南京市十大杰出青年文明号”评选推荐工作。组织开展好“青年文明号便民万家行”服务活动。
6、推进志愿者行动，着力构建志愿服务长效运行机制。加强对志愿者科学化、规范化、信息化管理，做好机关新增注册志愿者工作。引导志愿者在服务民生、文明城市创建、城市大型活动、社会应急、生态文明建设等方面开展志愿服务，积极开展“3.5”学雷锋系列活动。
7、积极开展促进机关青年身心健康成长的活动。组织开展多种类型的户外体育活动，努力增强机关青年体质。进一步关注机关青年的身心健康，积极开展参与性、趣味性、互动性强的益智、技能竞赛活动。
8、加强机关青年联合会建设。进一步发挥机关青联和青联委员的作用，推动青联组织更广泛地团结机关青年、更大程度地凝聚机关青年。加强机关青年联合会规范化建设，不断完善工作机制，建立完善机关青联主席、常委例会制度，机关青联活动定期通报制度等。同时，进一步加强机关青联委员之间、机关青联与其他青联组织之间的学习交流，切实把机关青联建设成为机关青年互相学习、沟通交流、增进友谊的平台。
9、强化团的组织建设。全面推进党建带团建，巩固和完善团的基层组织体系，建立和完善分片管理和例会制度，切实加强机关团组织之间的联系与交流。加强对团员的经常性教育，健全学习教育制度、基层组织生活制度，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。加强团内民主建设。实行团支部书记直选，广泛征求团员青年的意见，充分保障团员的民主权利。开展“五四”评比表彰活
10、切实加强团干部队伍建设。深入实施团干部“百千万”教育培训工程。开展多形式、多途径、多层次的培训工作，组织好团干部培训班，着力提高团干部队伍的政治素质、理论素养、文化水平、业务能力和创新能力。积极引导机关团干部主动研究和把握新形势下机关青年的特点和青年工作规律，有针对性地开展工作。
，机关共青团工作意见