2017年上半年物价工作总结

㈠端正执法观念，坚持执法为民

通过组织学习，切实提高思想认识，牢固树立正确的执法理念，树立“六种意识”，实现执法效果与社会效果的有机统一。

1、树立人本意识。按照科学发展观的要求，从根本上解决权从何来、为谁执法、如何执法等思想认识问题，把维护广大人民的根本利益作为工作的出发点、立足点和着力点。在执法过程中，既把握执法力度，坚持严格执法、规范执法，又显示执法“温度”，坚持文明执法、热情执法，同时注意执法适度，坚持公正执法、合理执法，把法、理、情有机统一起来。

2、树立公正意识。做到不为情所惑，不为物所困，不为利所动，坚持亲疏、内外、好恶一视同仁，一样对待，塑造执法人员维护社会公平正义的公正形象。

3、树立民主意识。在管理和执法活动中，避免强权意识、霸道作风，在实施行政处罚时，特别注意听取当事人的意见，对政务性内容能公开的尽量公开，自觉接受社会各方面的监督，保证管理职权的正确行使。

4、树立合法意识。在执行公务时，做到严格依法行政，依法办事，不缺位、不越位、不乱为。

5、树立管理意识。正确行使自由裁量权，不受权力、利益、人情、偏见等因素的干扰，平等待人，最大限度地保护合法权益。

6、树立程序意识。坚持做到严格遵守程序不随意变通，全面执行不任意取舍，持之以恒不有始无终，以程序公正保证实体和结果公正。

在学习动员的基础上，认真开展了“查执法观念、比执法作风、看执法行为”的讨论与交流活动，实施“六查六看”，重点检查执法程序是否合法，行为是否规范，责任是否落实，是否公正高效，是否存在以言代法、以权压法、执法犯法、徇私枉法等影响经济社会发展，损害人民利益、损害党和政府形象的违法行为，是否存在有法不依、执法不严、违法不究的现象。坚决纠正执法就是管人，执法就是罚款，执法就是“创收”，执法就是“完成指标”等错误认识；坚决纠正执法过程中趾高气扬、态度冷漠、敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象；坚决纠正吃拿卡要、以权谋私、故意刁难，办人情案、关系案等现象；坚决纠正乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等现象。重点解决解放思想不够、进取精神不足、宗旨观念不牢、中心意识不强、办事效率不高、廉洁自律不严等六个方面的突出问题，坚决纠正思想观念上因循守旧，不思进取的问题；坚决纠正服务宗旨上违背群众意愿，损害群众利益的问题；坚决纠正中心意识上部门利益至上，本位主义严重的问题；坚决纠正工作作风上拖拉涣散，效率低下的问题；坚决纠正工作落实上有令不行，有禁不止的问题；坚决纠正廉洁自律上要求不严，纪律松驰的问题。突出“五要”，即：制度要硬，责任要明，工作要细，作风要实，纪律要严。严把“五关”，即：贴近实际把好问题排查关；听取民意，把好群众监督关；严格管理，把好依法规范关；理清思路，把好整改落实关；健全制度，把好机制运行关。通过召开座谈会，开展宣传咨询活动，发放征求意见表和执法反馈意见表，广泛收集社会各界对单位和执法人员的意见和建议，单位和个人写出书面自查整改材料，认真分析问题存在的原因，落实具体整改措施。

㈢规范执法行为，坚持文明执法

通过开展自查，对照查找问题，围绕端正执法理念、改进执法作风、规范执法行为的要求，突出“四个坚持”，认真加以整改。

1、坚持三个“至上”。即：坚持授权至上，自觉地在授权范围内行事；坚持服务至上，为人民群众提供平等、公正、规范和优质、高效、便捷的服务；坚持廉洁至上，严防以权谋私，执法违法等问题。

2、坚持三个“关注”。即：关注民权，在管理执法中，尊重公民权利，维护合法权益；关注民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问(本文来自www.2xuewang.com转载请注明出处！)题，坚决查处损害群众利益的案件；关注民主，在执法办案中公正执法，文明办案，清正廉洁，认真履行职责，自觉接受群众监督。

3、坚持三个“依法”。即：既依法律行政，又依法理行政；既依行政法行政，又依组织法行政；既依法实施管理，又依法接受监督。

4、坚持三条“标准”。即：以办案质量为前提的办案数量标准；以执法公正为前提的办案效率标准；以办案数量、质量和执法效果同步提升的执法效能标准。

为使文明执法教育活动收到实效。我们注重了“六个结合”，一是将文明执法教育活动与加强政府执行力建设结合起来，以促进发展塑造文明；二是将文明执法教育活动与“四创一保”活动结合起来，以优质服务传递文明；三是将文明执法教育活动与党风廉政建设宣教月活动结合起来，以勤政廉政彰显文明；四是将文明执法教育活动与“五五”普法活动结合起来，以依法行政诠释文明；五是将文明执法教育活动与“市场价格监管年”活动结合起来，以规范管理体现文明；六是将文明执法教育活动与巩固“规范执法年”活动成果结合起来，以文明执法展示文明。

三、以效能创优为目标，建立高效务实的机关效能建设机制

切实转变机关作风，提高机关行政效能，构建和谐文明机关，树立部门良好形象。坚持用班子团结统领和谐机关建设；用人本观念打造和谐机关基础；用事业平台构建和谐工作群体；用创建活动营造和谐文明环境；用长效机制筑起和谐建设保障。

㈠抓学习教育，努力提高队伍整体素质。着眼发展抓学习，结合实际抓教育，围绕规范抓落实。在学习教育的重点上，增强针对性；在手段上，把握灵活性；在内容上，赋予时代性；在目标上，提高实效性；在机制上，注重创新性。做到“五个坚持”。

1、坚持用制度规范学习教育。不断建立和完善学习的组织领导制度、集体学习制度、考勤通报制度，笔记调阅制度、考学评学述学制度、学习档案管理制度、学习总结表彰奖励制度等，用制度规范学习，以制度促进学习。

2、坚持用规划引导学习教育。制定操作性强的学习教育计划，明确学习教育专题，有针对性地对干职工进行有计划、有目的的系统教育，深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，结合“五五”普法，认真学习有关法律法规，加强价格政策法规宣传。

3、坚持用机制保证学习教育。不断创新学习教育方式和方法，力求形式新颖，方法灵活，激发学习热情，促进学习教育的落实。紧紧围绕全市物价工作形势，结合工作实情，行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的法制宣传教育。坚持做到“六个结合”，即集中学习与分散学习相结合，学习法规与专题研究相结合，专题辅导与交流体会相结合，传统方法与现代方法相结合，理论学习与调研考察相结合，“走出去”与“请进来”相结合。形成科学、有效的学习教育机制。

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