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顺昌县总工会2017年工作总结,http://www.2xuewang.com
四、创建县级先进工会和五好基层工会，进一步提高工会整体水平
创建县级先进工会和五好基层工会，是今年工会工作的中心内容。我县各级工会都围绕“党政重视支持、组织网络健全、制度建设完善、基础建设扎实、履行职责到位、配好干部队伍”的先进工会标准条件，努力工作。积极争取县总工会成为先进工会；乡镇(系统)工会有2至3个成为先进工会；基层工会力争先进面达30%以上；按照“六个有”的标准加强非公有制企业工会规范化建设，80%以上的非公有制企业工会达到规范化建设要求。在创建县级先进工会活动中，主要抓县总领导班子建设，县总领导加强学习，进一步提高思想政治水平和业务知识水平；改进工作作风，以人为本，求真务实，高效运作；改变工作方法，深入一线，贴近群众，多为职工办实事好事，力争新班子有新思想、新作风、新干劲、新面貌。转变机关作风，建立干部联系基层制度，全县基层工会组织分成8个组，县总工会干部职工每人分别联系一个组，每月不定期下基层联系基层工会工作，按照今年工会工作的要求，全面抓落实。健全机关工作制度，从主席、副主席、各部室都制定详细的工作职责，推行工作目标管理责任制，张贴上墙，对照检查。
创建先进乡镇(系统)工会主要抓：每个乡镇(系统)依法建立工会联合会，配齐配好工会领导班子；做到乡镇工会有牌子、有印章、有办公和开展活动场所；档案资料和业务报刊资料齐全；设立工会财务帐户，依法收、管、用好工会经费。具备条件的富文行政村已成立工会组织。
创建五好基层工会主要抓：先建好组织网络，全县63家基层工会已进行换届，按要求配齐配好基层工会的干部，落实基层工会干部待遇；发挥基层工会作用，积极做好劳动争议调解工作，维护职工合法权益，监督企业搞好厂务公开。全县推行厂务公开注重抓好“两个到位”、“四个规范”。“两个到位”：一是思想认识到位，企业党政班子对厂务公开的重要性认识深刻，工作积极主动，真正做到“我要公开，不是要我公开”；二是组织领导到位。各企业主管部门都建立了以党政领导为主，纪委、工会、业务部门配合的厂务公开领导小组，并列入年度党建工作计划，形成了党委(或支部)统一领导，党政工齐抓共管的工作局面。“四个规范”：一是规范内容，各企业都能在与生产、经营、管理密切相关的直接涉及职工群众切身利益的事项上在一定范围内采取适当方式征求企业职工意见，并予以公开；二是各企业普遍确定了“四会一栏”和厂务公开“四书责任追究”制度作为厂务公开的基本形式，“四会”即职代会、职工民主议事会、党政工联席会、厂情发布会；“一栏”即厂务公开栏；三是规范程序，各企业在推行厂务公开中基本能够按照“研究定案、审查评定、公开答疑、群众评议、整改反馈”的五步工作法；四是规范时限，厂务公开的内容根据企业的实际情况和职工要求，确定公开的时限，做到定期公开与随时公开相结合，确保公开的时效性。我们抓了炼石水泥厂、电力公司、谟武水电厂、榕昌化工有限公司、闽运顺昌公司、富宝实业有限公司、宏丰钢铁有限公司、晶海光学有限公司、虹润精密仪器有限公司等企业建立完善职代会实施细则和落实职代会提案等工作，全县已建职代会226个，建立二、三级民主管理94个，目前，组织健全，制度完善，活动经常，职权落实比较好的单位达到121个。
五、转变机关作风，为职工办实事送温暖效果显著
建立县总工会干部联系基层工会工作制度，把全县基层工会组织分成8个组，县总工会干部职工，每人分别联系一个组，每月不定期的下基层联系基层工会工作。加强县总工会与基层工会及广大职工的联系与沟通，扩大工会在职工群众中的影响，增强工会的吸引力、凝聚力。按照今年工会工作的要求，对基层工会工作进行全面指导，狠抓落实。每半年对各人挂点的工作情况进行一次检查；年终进行全面评比，工作政绩与年度资金挂钩，鼓励先进，鞭策后进。同时，改进机关作风，县工会机关平常保留3～5人在家处理日常工作，其余人员都下基层抓工作，克服工会干部的懒散作风。逐步形成工作重心在一线，工会干部下一线的“一线工作法”。县总工会以“困难职工帮扶中心”为载体，通过信访接待、政策咨询、法律援助、职业介绍、技能培训、小额贷款、特困救助等多种形式和途径，帮助困难职工解决就业、生活、医疗、子女上学等方面的实际困难。今年元旦、春节工会慰问困难职工253人，送去慰问金5.57万元；开展“金秋扶困助学”活动，为46位特困学生资助6.69万元；县总工会与县共青团、妇联向社会捐款2万多元，帮助下岗职工的子女张洁和刘娟治病；县总工会互助互济会现有会员3030人，积累会员基金67.1万元，近五年来为386名寿终会员的亲属发放互济金77万元；县总工会抓住全省“低保”扩面的有利时机，与县民政局共同工作，将2913名特困职工纳入最低生活保障，至目前已累发保障金140.1万元。成立“顺昌县法律援助中心总工会法律援助站”，为困难职工提供无偿法律咨询，代拟法律文书，协助县法律援助中心受理审查困难职工法律援助案件的申请。至目前，得到法律援助的职工22人。
宣传报道工作上新台阶。今年4～12月份被各级报刊采用稿件46篇，其中，《顺昌快讯》和《顺昌新闻》采用12篇；《南平工会信息》采用17篇；《闽北日报》采用2篇；《福建工会通讯》采用9篇；《生活·创造》杂志1篇；《工人日报》采用2篇；中华全国总工会网站转载1篇；外省报刊转载2篇。特别是建立“主席维权流动岗”这篇报道反响较大，被多家报刊转载。
总之，今年我县工会工作上了一个新台阶。这些成绩的取得，是各级党委正确领导和各级政府大力支持，广大工会干部和工会积极分子辛勤工作、奋力拼搏的结果！
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中的困难和问题。主要表现在：县总对如何加强和改进新时期工会工作缺乏深入探索；维权工作在一定程度上难以到位，侵害职工群众合法权益的现象时有发生；非公有制企业工会活动不很正常，与我县经济发展和广大职工的要求还不相适应；在改革不断深化、市场经济体制日趋完善的情况下，我们工会干部的理论素质、专业水平和创新能力还存在一定程度的不适应现象。在新的一年里，我们一定采取积极措施解决这些问题，努力实现工会工作的新发展。
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，顺昌县总工会2017年工作总结