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校工会20xx年工作总结
20xx年是新旧世纪交替之年，也是我校实施创建世界高水平大学规划的关键一年。校工会以邓小平理论和党的十五大、十五届四中全会精神为指导，按照江泽民同志“三个代表”重要讲话的要求，以贯彻落实全国总工会十三大会议和全国教育工作会议精神为主线，在校党委的领导下围绕学校的中心任务积极开展工作。今年工会工作的重点是：加强工会自身的组织建设，健全基层工会组织，充分发挥各级
工会组织的活力；加大教职工在学校各项工作中的参与和监督力度，更好地贯彻党的全心全意依靠教职工办学的方针；在校内管理体制的各项改革中积极做好教职工的思想工作；维护教职工的合法权益，关心教工的疾苦，把送温暖工程当作工会的基础工作，为教职工办实事。现将主要工作汇报如下：
一、加强工会的自身建设，明确新时期高校工会的任务
工会是党领导下的一个群众组织，是人民政权的支柱。在新的时期如何发挥这一组织的作用，特别是在当前创建世界高水平大学的关键时刻如何通过工会调动全校教职工的积极性、创造性，使工会充分发挥党组织联系群众的桥梁和纽带作用，是工会工作面临的一个新问题。针对这一问题，在校党委的关心和党校的大力支持下，举办了由校工会委员和分工会主席参加的工会干部学习班。在学习班上邀请了
有关专家和领导就工运理论，工会的性质、职能、权利和义务，新时期工会的任务和如何搞好工会工作等问题进行了专场报告，并组织学员赴苏州高校考察。
通过学习，工会的基层干部进一步明确了工会的四项基本职能。结合当前学校的特点，大家感到在四项职能中应突出参与和维权的职能，充分发挥工会的社会调节作用，增强全校的凝聚力，保证创建世界高水平大学的方案顺利实施。
学习班上学员们就如何搞好工会工作发表了很好的意见，并对学校的管理工作提出了一些积极的建议。校党委非常重视基层工会干部的建议，专门召开常委会讨论工会工作，会议精神以党办的文件下发各党委(总支)，并传达到校工会委员和分工会主席。为了更好地贯彻依靠教职工办学的方针，校中心组专门学习了工会法和有关工会工作的文件，这将对我校工会的建设和工作起到重要作用。
近几年来由于人员的变化和机构的调整，部分分工会组织受到一定的影响。针对这一情况，今年新成立了生命科学院分工会，并对法学院、商学院、城资系、天文系、后勤、机关等任期期满和人员变化较大的分工会进行了换届改选。通过与院系党委(总支)协商，选举热心群众工作，在教职工中有一定威信，年富力强的同志担任分工会干部，增强了分工会的活力。
为了健全工会组织，完善新会员入会制度。
二、积极组织教职工参与学校的管理工作，畅通监督渠道
组织教职工参与学校的管理是工会的一项重要职能，围绕学校的中心任务，就管理、校园规划、青年教师的教育和学校进行的三讲教育等多方面的工作，召开不同层次、人员的座谈会，听取广大教师的意见，为校党政领导决策出谋划策。
注意听取和了解教职工对学校各项工作的建议和意见，并及时、如实地反映给有关部门。在来访接待中做好沟通和理解工作，化解矛盾。
做好教代会代表提案落实工作。在去年召开的教代会上，部分代表对学校校办产业的有关问题和在实行校内岗位津贴中有关人员的待遇问题提交了提案。通过我们的督促，在校领导的重视和有关职能部门的努力下，提案已基本得到落实。从意见反馈的结果来看，得到提案人员的肯定。特别应提出的是，韩星臣书记对关于产业的提案做了批示并亲自担任校办产业清理整顿领导小组组长。
借鉴兄弟院校实施二级教代会的经验，我们深入有关院系进行调研，结合我校的实际情况，探讨为教职工提供更广泛的参与学校管理工作的条件和机会，促进我校更好地贯彻党的全心全意依靠教职工办学方针的落实。
三、深入开展送温暖工程，为教职工办实事
胡锦涛同志在对工会工作的讲话中明确工会是生活困难职工的第一责任人。校工会把关心生活困难的教职工当作一项重要的工作进行，根据实际情况不断完善生活困难教职工档案，及时掌握他们的生活状况，决不因生活困难而使教职工影响正常的教学科研和管理工作。春节前向80多产生活困难的教职工发放了困难补助，并先后为10多名生重病和家庭发生特殊情况的教职工从省教育工会在宁高校教工互助会里领取了困难补助。
面对即将实施的医疗制度的改革，为了最大程度地维护教职工的利益，联系在宁其它高校工会，积极向上级工会反映，呼吁有关部门在制定政策时考虑到高校教职工的情况。
龙江高教公寓竣工前，为了解除教职工新居装修的后顾之忧，我们先后组织了多次关于家庭装修的设计，监理，选材等系列讲座，开展咨询活动。这些工作对于龙江住户的家庭装修工作确实起到了很大的指导作用。
在学生工作处的支持下，为今年参加高考的教工子女填写志愿进行咨询。
与周边小学加强联系，解决特殊情况的教工、引进人员和博士后的子女入学问题。
随着浦口校区学生数量的增加，学校的工作重点将向浦口校区转移。为了使在浦口校区工作的教职工有一个良好的休息环境，与浦口校区一起筹建教工活动室。
在学校教工俱乐部未建成的情况下，积极协助部分院系和分工会建立教工活动室，使教师们在工作之余有一个良好的休息环境，也为离退休的老同志们提供了活动场所。
为了回报社会对教育的关心，组织校医院医务人员赴敬老院为孤寡老人义诊和体检，并赠送了生活用品。动员全校教职工为苏北受灾地区重建中小学校舍进行募捐，共捐款8万多元，其中大学外语部的魏群老师个人捐款达20xx元。
四、积极做好青年教师工作和女工工作
青年教师是学校的一支重要力量，为了配合学校党政做好青年教师的思想工作，工会根据省教育工会的布署在青年教师中进行了政治思想方面的问卷调查。组织了青年教师座谈会，邀请校领导、部分中科院院士及优秀教师与到会的青年教师进行座谈和交流，收到了很好的效果。
组织青年教师结合休养工作赴井冈山革命根据地进行传统教育，以促使他们树立正确的人生观和世界观。
女教职工占了全校总人数的1／3之多，根据这一特殊团体的情况，积极开展活动。
本学期举办了系列女性保健知识讲座，增强了她们的自我保健知识和意识。通过讲座有的女教工自己发现了病灶后及时得到了治疗。这样的讲座深受女教职工的欢迎。
协助校医院进行女工妇科病普查，普查率达91％。
组织部分女教工前往雨花台瞻仰革命先烈，参观革命烈士纪念馆和省妇联举办的“永远的大姐”展览；组织女工委员赴皖南考察。
参加省妇联组织的“巾帼助困捐款”活动和区、街道的妇联活动。
五、开展各项有关的文体活动，丰富教职工的业余文化生活
积极指导各教工文体协会和分工会开展活动：
节日放映招待电影，组织舞会和游艺活动。举办教工子女“六· 一”儿童书画比赛和画展。举办教工烹饪比赛；
组织摄影照片展板参加地方政府举办的幸福家庭摄影展并获一等奖；
协助举办“地科杯”围棋赛，“苏富特杯”乒乓球赛，组织教工参加校运动会；
根据形势和任务，利用宣传橱窗举办宣传图片资料展；
在省教育工会主办的在宁高校教工服饰表演比赛中我校代表队荣获一等奖和二个最佳奖；
根据我校在教学，科研中取得的成绩，我校获省总工会“五．一”劳动奖状。(我校是江苏省高校唯一获提此项荣誉的院校)
获在宁高校工会财务工作先进集体
获教育工会“送温暖工程”先进集体
化工学院分工会、后勤分工会获省教育工会文体活动先进集体，王其和、徐银梓、严琳红被评为先进个人。，校工会2017年工作总结