县地方税务局2017年度工作总结

（三）加大了对网络安全的投入,配备了瑞星杀毒软件、趋势防毒墙、入侵检测系统、天融信防火墙等网络安全软、硬件。为十多台新安装的计算机分配ip地址，规范其名称和工作组，为新安装的计算机安装工作所需的运用程序和防病毒软件，先后为两台服务器打安全补丁156个，系统补丁24个，数据库补丁6个，关闭多余端口57个，停止无用服务35个，关停多余账户3个，变更安全设置26项，修改注册表信息19项。为货运发票系统、个人所得税系统、企业所得税汇算清缴数据采集和汇总系统、杀毒软件进行维护和升级等。做好系统的日常维护和网络的日常管理，为全局排除各种常见故障，做好数据的备份。为中心机房的搬迁做了大量的前期准备和后续工作。

八、坚持以人为本，打造高素质的地税干部队伍。

（一）加强领导班子和领导干部建设，继续抓好领导班子和领导干部的思想、作风和能力建设，进一步提高凝聚力、创新力和执行力。切实提高民生生活会质量，进一步完善领导干部的考核机制，增强领导干部的责任心、事业感和大局意识，抓好组织收入、完成收入任务的组织保障机制。

（二）抓好党、工、青、妇建设工作。继续以“云岭先锋”工程为载体，加强党组织建设和党员干部队伍建设，切实做好发展新党员等各项党建工作。在发展新党员上，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。经过支部认真的考察和研究，今年5月，和靖同志列入入党积极份子；和英等六名同志转为预备党员；知诗同志转为正式党员。目前，XX县地税共有正式职工64名，其中党员47人，占总人数的73%。并设立了支部党员活动室。

（三）推进地税干部教育培训。全员化、经常化培训、培养高学历、复合型人才，鼓励地税干部参加税务、会计、法律、计算机等资格考试。201x年，XX县地税系统开展各类业务培训7批次，参加培训人数达50余人次。经过多年来的不懈努力，XX县地方税务局干部队伍目前取(本文来自www.2xuewang.com，转载请注明！)得大学本科文凭的有42人，取得专科学历的9人，中专高中以下学历11人。文化素质得到明显提高，优化了税务人员学历结构。

（四）大力进行地税文化建设。坚持以人为本理念，围绕物质、制度、精神三个层面展开，即从增强责任感出发，建设一流的物质文化，为地税事业的健康发展创造条件；从增强地税干部的责任感出发，为依法治税，从严治队提供执法保证；从增强地税干部使命感出发，建设先进的精神文化，增强地税系统的凝聚力。努力营造具有特色的地税文化建设，利用各种节假日，坚持不懈地开展形式多样的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，培养积极向上的生活情趣，增强全体人员的团队意识和集体荣誉感，成功地实现了地税干部职工的“三同”：思想上同心，目标上同向，行动上同步。

（五）积极推行“八公开一监督”和“六好”（领导班子好、队伍素质好、党风廉政建设好、管理机制好、执法质量好、社会形象好）创建活动，开展民主行风评议、聘请特邀监察员、设置举报箱、公布行风监督电话，自觉接受社会各界和广大纳税人的监督。

（六）抓文明创建活动，树立地税良好形象。作为执法部门和窗口单位，税务人员服务质量和水平高低，直接关系着地税部门的形象，关系着党和政府的形象。XX县地方税务局以创建“文明行业”、“文明单位”和“青年文明号”为主要活动载体，开展了丰富多彩的教育活动：一是开展职业道德教育，组织学习税务人员职业道德规范，开展纪律作风整顿，不断强化规范执法、文明服务意识；二是建立完善各项制度；三是开展了“争创文明办税服务厅”等活动。以活动促服务，形成了操作规范、执法公正、办事快捷、优质服务的良好氛围，受到了纳税人的广泛好评。年内完成了新成立的三分局申报州级文明示范窗口工作，XX县地方税务局申报国家级先进集体工作。

九、 强化机关建设，切实提高机关工作效能。

（一）紧贴局党组工作思路，立足大局，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，保障机关工作快速、高效、协调运转，确保全局各项工作的顺利推进。

（二）进一步强化内部事务管理制度，压开支，保运转，改进工作方法，不断提升接待服务质量和水平。

（三）抓好政务公开、行政许可法和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的实施工作。认真贯彻落实“阳光政府四项制度”，结合地税实际完善工作机制，做好政府信息公开工作，全年公开信息47条，修改信息16条。做好96128专线服务工作，强化行政机关及工作人员的服务意识，增强责任心，确保制度落实并取得实效。强化信访工作责任制，加大协调疏导力度和督促落实力度，努力化解各种矛盾，维护社会稳定，促进全局税收工作和谐稳定地发展。

（四）继续抓好挂钩扶贫工作，从201x年3月起，XX县地方税务局就把扶贫工作放在重要议事日程，局党组领导几次亲临小中甸镇联合村奶司社进行实地考察及调研，最后，结合奶司社实际情况及小中甸镇政府、村、社提出的建议，决定为奶司社建造一个文娱活动中心，在推进奶司社物质、道德、精神文明建设的同时，让奶司社村民在辛勤劳作之后有一个轻松娱乐的去处，在商议大小村事时有个遮风避雨之所。6月初，XX县地税职工的大力筹资下启动，局党组指派专人对工程全过程进行监督及指导，时至8月，文娱活动中心工程竣工，共计投资16.8万元。奶司社上下一片欢腾，载歌载舞以示庆祝。

（五）XX县局办公区搬迁工作。XX省地方税务局、各级地方党委、政府的大力关心支持下，XX县局领导的正确领导下，新办公区建设工程项目相继完工，于9月28日平稳、安全、顺利地搬迁入新办公区。搬迁过程中，全局职工任劳任怨，不断往返奔波，努力克服新办公区基础设施不足等问题，为搬迁工作的顺利完成付出了极大的努力，体现了良好的精神风貌：一是讲大局，齐心协力，密切配合；二是讲纪律，各司其职，各负其责；三是讲奉献，任劳任怨、不计得失，不发牢骚，不出难题，以昂扬的斗志、饱满的热情和高度负责的精神积极进行搬迁工作。

（六）全力防控甲型h1n1流感。XX县境内已出现甲型h1n1流感确诊病例，并有扩散趋势，疫情形式十分严峻的情况下，XX县地方税务局结合实际，全力做好各项防控工作，局党组高度强调要清醒认识当前疫情防控形势的严峻性和紧迫性，同时也要提高科学认识不信谣、不传谣，消除恐慌心理，相信甲型h1n1流感的可防可控可治性。县局特别是三个征收分局要购买防控用品，办税服务厅要定期进行消毒，职工要定期检查身体，如有高烧等情况，及时报告并积极治疗。在此期间，对病事假给予宽松批准。全局职工严禁组织参与大型聚会活动等，教育照看好自己的子女，若出现患病子女因到处走访发生大规模传染的，要追究其家长责任。做好办公区、生活区、卫生区及家庭个人卫生，全方位杜绝疫情的防控工作。由于防控工作做得扎实，XX县局无一例甲型h1n1流感发生。

(七)做好其他综合工作。一是加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作，继续开展“平安地税”创建活动，认真落实值班制度和紧急重大情况报告制度，确保政令畅通、运转协调。抓好安全生产，落实“综治”责任制，确保系统人员、档案、保密、票证、车辆等安全和稳定，营造平安地税和谐地税。二是抓好档案管理工作，努力提高档案管理人员档案管理知识和水平，做好档案日常管理、搬迁和整理工作。三是推动行政问责等“四项制度”，进一步提升地税干部的执行力和地税机关的公信力。四是认真做好财务收支工作，积极配合各审计部门进行审计工作。五是加强预算、固定资产、基建的管理，严格执行审核报批制度，进一步健全完善政务、事务管理制度，推进机关管理的科学化、制度化和规范化。六是做好车辆管理工作，保障了车辆的使用、保管、维修等。

十、全面推进党风廉政建设和防腐、反腐工作。

XX县地方税务局大力推进惩治和预防腐败体系建设，把从严治队的方针全面贯穿于地税干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设之中，结合深入学习实践科学发展观活动，运用科学发展观的观点、方法来解决发展中的问题，使党风廉政建设工作更好地服务于地税事业科学发展。

（一）XX县地方税务局始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，精心组织，以达到带好队、收好税的目的。XX县局领导班子和各分局局长切实担负起领导责任，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中发挥了表率和带头作用。二是将党风廉政建设的主要任务细化和分解到各责任(本文来自www.2xuewang.com，转载请注明！)部门和责任人，力求做到职责明确、任务清晰、要求具体，对责任范围内的党风廉政建设承担全面责任。认真负责落实党组与各股室、分局及副主任科员以上签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与税收工作紧密结合起来，确保干部队伍的纯洁与健康发展。

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