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宿舍管理办法
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生整齐的环境及公共秩序使员工获得充分的休息以提高工作效率特订本办法
第二条员工申请住宿条件
(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者可以申请住宿
(二)凡有以下情况之一者不得住宿
1．患有传染病者
2．有不良嗜好者
(三)不得携眷住宿
(四)需遵守本公约
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件倘若员工离职(包括自动辞职受免职、解职、退休、资遣等)时对房屋的使用权当然终止届时该员工应于离职日起三天内迁离宿舍不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用
第四条宿舍统由所长(或职位最高者职位相当以年资长者)担任宿舍舍监其工作任务如下：
(一)总理一切内务分配清扫保持整洁维持秩序负责管理水电煤气门户(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)
(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)
(四)有下列情况之一者应通知主管及管理部门：
1.违反宿舍管理规则情节重大者
2.留宿亲友者
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