3、转变作风专题整改
支部存在工作缺乏主动性,开展活动形式呆板,党员教育不到位,对发展对象、新党员的培养不够等问题;党员干部主要存在执行效率低下,创新意识不强,欠缺工作魄力,党员先进性不明显等问题。
(1)作风建设上突出“四新”。要在“改革要有新突破方面”下功夫,通过改革激发党员干部作风转变,营造一种盼着干、争着干、比着干的人气景象,以此推动我厂的持续发展。要结合岗位绩效考核和责任感教育落实整改。
负责人:李彪
执行部门:办公室
整改时限:中期
(2)开展作风导向和先进教育。认真梳理现阶段存在的突出问题,确定作风建设的主导方向,适时树立一批作风建设的先进典型和楷模,大力开展宣传和评优树模活动。对不及时整改的部门给予批评。
责任人:李彪
执行部门:办公室
整改时限:中期
(3)建立健全作风建设的制度规范。将学风、思想作风、工作作风和领导作风方面列入绩效考核项目,从制度上促使党员干部实现作风的转变。
责任人:李彪
执行部门:办公室
整改时限:中期
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