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2017年学校党建工作自查报告,http://www.2xuewang.com
3、校务公开工作促进了学校的教育教学改革。这几年来， 从“指导自主学习”到现今的“生命化”课题实验，一路走来，从课题的产生、研讨的方案、探究的过程并不是学校指令性的、强制性的任务分配，学校都实行校务公开，学校首先制定了《同安第一实小五年发展规划》，带动教师关心学校事务、参与学校事务。每学期学校课题组拟定的分课题和制定的探究计划，都集全体实验老师的智慧，在实验过程中，都注意集思广益，吸收每位教师的意见和实验成果，并及时公开，实践证明，每一项方案，每一项改革，都取得了丰硕的成果，都让社会和家长给予了充分肯定，这与校务公开是分不开的。
4 、校务公开使家、校、社形成办学合力。学校各部门要按时在校外公开栏及时公布教学教育信息，出版校刊，发《给家长的一封信》，多形式多渠道地向家长介绍和公开我校近期教育教学情况；特别是我校的课题研究、学生素质评价改革、每次该收费的项目及款项，我们还通过家长会传达上级有关精神及我校的实施意见，还通过校园网信息台及时向家长公开、进行宣传有关信息。这都产生了较大的影响，不少家长撰写出心得体会，同教师进行广泛交流探讨，形成教育合力。
（三）、加强教师队伍建设。
1、加强学习，继续丰富和培植教师的人文理念和创新观念。每周五下午第四节的“教师论坛”活动，越来越成为我校教研和学术交流的一个亮点，此活动已举办多年，形式多样且不断地在求新求变，主讲教师与大家“零距离”对话的同时，要求同一个关注的主题让两个主讲老师上台进行交流，不同的观念，不同的体验，不同的切入点，不同的角度，让心与心碰撞，让思想与思想擦亮智慧。
2、继续鼓励和支持教师参加继续教育，学校先后有几十多人积极参加本科进修。有的老师已修完学业，有许多老师已即将修完学业。学校还一直强调提高文凭的同时，要通过学习确确实实提高自身的业务水平。进修学习才能真正达到实效，学校本科学历占23%，专科占80%以上。继续大力支持教师参加业务进修培训，先后选派多位教师参加省 、市、区新课程教学研讨活动、课题研究活动和片区的教学研讨活动，今年学校加强了骨干教师的业务进修培训，重视教师的业务培训，积极组织教师参加各级组织的教材培训、教学研讨课等活动，先后组织了高泉树、曾清达等教师参加在青岛、黄山举行的全国语文、数学研讨课，在武夷山举行的省数学《问题解决》研讨课以及市级、区级的各学科的研讨活动近百人次；参加省级及以上的培训回来后还要在全校做讲座，及时传递课改的新理念。从而更新自己的理念，提高自己的专业素质。
3、继续积极推进“名师”工程，掀起塑造典型、学习先进的热潮。两年，学校对先前评上名师的教师实行有效管理，签订目标管理协议书，二年一个周期，让他们发挥传帮带作用，带动一批新教师成长，学校继续积极创造机会，组织老师参加区教学能手、区十佳教师、区、市、省学科带头人的评选活动，两年来就有20位教师分别获得区教学能手、8位教师获得十佳教师、5位教师获得区学科带头人称号，这些名师要为我校的教育科研工作发挥带头、推动、传帮带等作用。涌现了一批先进个人：有教师70多人次光荣地成为校级优秀教师，其中还有四十几人次受到单项奖的表彰。黄维哲被评为省德育先进工作者，杨木娟老师被评为市级优秀班主任，叶进兴获得市级优秀教育工作者，张雅芬、周小青荣获“全国信息技术与学科教学整合”一等奖。
4、继续从全区其它学校中发现优秀人才，选拔人才，有效地补充学校的教师资源，每学期从8月初就制定招聘方案，中旬向全区发布招聘信息，各学区反应热烈，踊跃报名，共招聘六十多名“各路好手”担任语、数、英、音、体等各科教学工作，每学期，学校加强对新生力量的培养和帮助，新教师已基本能适应第一实小教学的需要，有的老师出类拔萃，已成为学校骨干教师。
（五）、加强班子效能建设。
学校坚持抓好班子的效能建设，首先是坚持中心组学习制度，每周集中学习一次，提高思想和业务素质。二是建立班子成员与年级教师联系制度，不定期到年级了解教育教学工作情况，及时解决各种问题。三是认真对待教师、学生家长的来信、来访，正确处理，让教师、家长感到满意。如因学生纠纷引起家长双方的纠纷，学校也及时出面进行调解，认真做好两方思想工作，让双方和解。四是主动接受教师的评议。班子成员每年两次召开组织生活会，开展批评与自我批评，在教师中进行述职，进行民主测评。五是行政领导人员在学校各项工作中充当表率作用，严于律已，勤政廉政。
（六）、创建平安校园。
大力开展平安校园活动，利用总集班队会等时间对学生进行宣传教育，认真执行教育局保卫科下达的各项创安工作精神，完成好各项工作任务。努力搞好“创安”工作，继续落实“校长同年段长、年段长同班主任签订安全保卫责任书”的工作制度，加强校园的管理力度， 强化日常的值日导护，行政进行轮班值日导护，合理安排值勤岗位，重点督促学生在早读、午休的活动情况和总集、早操解散时上下楼梯秩序；认真做好节假日、夜间的护校工作，及时处理偶发事件，杜绝不安全隐患，本学期针对部分学生遭遇中学生清钱的问题，学校积极与上级学校进行通力协作，加强校门口的导护力量，使清钱现象得到有效遏制。维护了学生的合法权益。三是经常与民警联系，开展警校共建，加强巡视，打击干扰学生学习、生活的社会不法青少年；积极参加大同派出所举行的活动，定期汇报学校的治安保卫状况。四是加强安全与法制教育，通过多种渠道，积极开展“把法带回家”活动。如综治副校长定期给孩子做安全法制讲座，通过《给家长一封信》的形式，会同家长做好学生假日里的防火、防电、防中毒、防溺水和交通安全教育；教育学生遵纪守法，做学法、知法、用法的好学生。五是建立了消防、公共卫生、春游等外出活动、午休、防洪抗台等突发事故应急预案，学校创安工作良好，师生安全有保障，无发生重大事故，师生无违法违纪行为。
三、加强党的基层组织建设，提高党组织的战斗力
继续认真落实局党委关于党建目标管理要求，要认真落实责任书和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，支部书记树立“党建第一责任人”的意识，认真落实党建责任制，加强党的基层组织建设，发挥党组织的核心作用。
1、进一步完善支部长效工作机制：学习制度、民主集中制、廉政建设制度、密切联系群众制度（每位党员至少要挂钩一名教师，在教学工作中开展新老教师结对子。）、议事规则与决策程序和“三会一课”（即支委会、支部会、党小组会和上党课）等，做到制度上墙，活动正常，记录规范，使支部建设更加制度化、规范化．
2、进一步规范党员教育管理和发展工作，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。重视从优秀青年教师中培养入党积极分子并加强对入党积极分子考察培养，做好颜晓青老师入党前的考察培养。高泉树、张雅芬两位同志按期转正。
四、加强对群团工作的领导、充分调动教职工参与管理的积极性
继续把党政工共建“教工.”列为党支部工作的重要内容。加强对工会的领导，支持工会的工作，开展“温馨人生”活动，组织教职工外出学习考察，为退休教师林博钊、陈彩珍举办金婚庆典。
加强教代会制度，积极为教职工说话、办事。认真研究团、队工作，支持团队活动，加强团队理论研究，使团、队工作在德育教育中起到应有的作用。
注重“关工委”工作，健全组织机构，扎实开展活动。配合教育“关工委”开展“新童谣”的编写。
五、填好《党支部活动记录簿》。
做好党建工作的材料管理，科学分类，做到“及时入档，规范管理”，及时通过同安教育网宣传学校，向全区提高高质量的信息报道。
中共同安第一实小支部
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