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201x年“阳光工程”半年工作总结
半年来,按照区委、区政府关于农村劳动力转移培训工作的意见，在有关部门的配合下，在农业局党组的高度重视和大力支持下，阳光办加强对阳光工程的检查督导，实行规范管理、公开运作，取得了一定成绩。现就半年工作情况总结如下:
一、阳光工程进展情况
1、阳光工程实施规范化程度明显改善。为切实做好今年的阳光工程工作，在今年阳光工程项目启动前，农业、财政、扶贫等部门通力协作，联合对全区201x年26所定点培训学校进行了一次全面检查验收，并组织召开了全区 “阳光工程”规范管理现场会，对各培训基地负责人进行阳光工程项目操作与管理知识强化培训，切实起到了规范管理、解决问题、促进整改的作用。
2、阳光工程示范带动作用明显增强。阳光工程已在我区的28个培训机构全面开展，虽然工作量大面宽，但影响广泛，带动性强。各类培训机构都表现了极大的热情和较高的积极性，自觉地投入到农村劳动力转移培训阳光工程的实施工作中来。尽管去年已有28个定点培训机构，今年1至5月，区阳光办又新收到10余家培训单位的阳光工程培训申请书，阳光工程得到了全区培训学校进一步重视。
3、参与重庆市级农村劳动力转移培训招投标的宣传、组织工作力度明显加大。为充分调动我区培训学校参与竟标的积极性，更好地帮助学校理解招标文件，方便学校投标做好服务工作.一是组织了27所职业培训学校参与重庆市级农村劳动力转移培训招投标培训班,全面了解招投标的相关知识和技巧。二是积极宣传发动区类具备相关资质的职业培训学校参加市级招投标。为实现区政府制定的阳光工程培训1万人的目标任务，唯一的出路就只有积极参与市级竟标并获得较大成功。因此,多次组织召开有关应对招投标、编制投标文件的交流会，并采取统一登记采购标书和递交投标文件的办法，极大地方便了学校的投标工作。今年全区有33所学校参与并递交了市级投标文件。
二、存在的突出问题
培训进度相对较缓慢, 下半年工作压力巨大。1-6月，全区累计开展阳光工程培训1835人，结业转移1610人。其原因是今年市级切块到区县的阳光工程培训指标至今仍未下达，且重庆市201x年阳光工程培训的实施方案变动大,财政补助标准不明。
三、下一步工作打算
1、抓好部门协调。主动加强与有关部门的沟通和协作，发挥好牵头作用，与劳动和社会保障、财政、教育等部门一道，共同把农村劳动力转移培训这篇大文章做好，促进阳光工程实施再上新台阶。
2、突出就业主题。把培训机构的就业推介能力、就业培训能力作为阳光工程管理的重点，特别是监督检查、考核验收都要突出转移就业这个主题，把农民是否真正转移就业作为检查考核的重点。
3、加强监管，注重实效。监管工作突出任务落实、监督实施、资金使用、检查验收等重点环节，做到环环相扣，一丝不苟。加强对阳光工程的经常性监督管理，定期对培训机构阳光工程实施情况进行跟踪和检查，了解和掌握培训工作进展情况，确保培训质量和转移效果。
4、加大宣传力度，优化劳动力转移的外部环境。增强创品牌、树形象的意识，加大对阳光工程的宣传力度，有计划、有目标地在报纸、电视、网络上开展宣传报导，优化劳动力转移的外部环境。
5、加强农村劳动力转移培训研究。及时总结经验和开展调查研究，进一步研究和完善农村劳动力转移培训的基地认定机制、公开公示机制、培训机制、就业服务机制、监督评价、检查验收机制、激励扶持机制、责任追究机制等，充分调动培训机构和受训农民的积极性，推动全区农村劳动力转移培训工作的全面开展。，2017年“阳光工程”半年工作总结