农村村级班子换届选举应注重处理好五个关系

今年年底，我县广大农村将进行村民委员会换届选举，为确保村“两委”换届选举的顺利开展，综合近年来换届选举的经验教训，建议换届选举注重处理好"五个关系"。

    一是处理好重点与一般的关系，选准配好“一把手”。要严格按照标准和程序，大力推行“公推直选”、“两推一选”的办法，真正把那些党性强、作风正、热心为群众服务、具有发展市场经济能力，能够带领群众共同致富的优秀人才选拔到党支部书记、村委会主任岗位上来。抓住了这个重点，换届选举工作就有了成功的保证。

    二是处理好“新老交替”的关系，促进“两委”班子年轻化。要以换届为契机，努力选拔优秀青年进班子，不断改善班子年龄结构。对年龄偏大的老同志，除个别政绩突出、身体健康、群众威信较高的可以继续留任外，对文化程度偏低、政绩平平、群众威信一般的要从农村“两委”班子建设的长远大局出发果断进行调整，退出班子。也可以制定一个农村干部任职的原则年龄界限，把农村党支部班子的“新”“老”交替制度化、规范化，使一些年龄偏大的农村干部尽快从(本文来自www.2xuewang.com，转载请注明！)领导岗位上退下来，让优秀青年干部及时进班子，实现“新”“老”班子的平稳过渡，保证农村的稳定和发展。

    三是处理好个人素质与整体结构的关系，提高“两委”班子的整体战斗力。要利用换届的有利时机，根据农村工作需要，通过调整充实，使“两委”班子成员之间达到知识、能力和性格特点的优势互补。做到在班子成员中，既有熟悉农业生产的行家，又有熟悉工业生产的行家，还有善于做思想政治工作的好手；既有能力强、善于决策和组织协调的中心人物，又有真抓实干、独挡一面、善当助手的实干人物，使班子成员之间达到知识、能力的最佳组合，提高农村党支部班子的整体战斗力。

    四是处理好党委意图与尊重党员群众意愿的关系，充分发扬党内外民主。在换届选举中，要通过对党员进行教育，及时统一思想，引导党员理解党委的意图，保证党委意图的顺利实现。要对群众加大宣传教育力度，尤其要注意宣传好实行村党支部书记、村委会主任“一人兼”对于精简人员、减轻农民负担的重要意义。在工作中，要严格按照《党章》和《村委会组织法》的有关规定，充分发扬民主，走群众路线，而绝不能违反要求，以任何方式强迫选举人选某人或不选某人，破坏民主集中制原则。

五是处理好使用与管理教育的关系，巩固换届成果。换届结束后，要利用党校这一教育阵地，及时对新班子成员进行教育培训。一方面，重点对村干部进行“三个代表”重要思想、科学发展观，农村形势和任务、社会主义市场经济知识、农村实用技术等方面的培训，提高政治、业务素质和发展现代农业的能力；另一方面，对村干部进行党的基本知识、党纪国法、村党支部和村委会各自的地位、作用、职责等方面的教育，增强依法行政、按章办事的意识，切实理顺“两委”关系，形成工作合力。同时要指导新班子结合实际，制定出新班子的任期目标和年度计划，并采取措施，狠抓落实。要尽快建立和完善农村干部激励约束机制，规范农村干部的行为，保证农村干部健康成长，使换届后的新班子真正成为带领群众共同致富的坚强的战斗集体。