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武汉市海创电子有限公司2017年质量月活动总结

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201x年质量月活动总结

  根据中央、省、市及工业国有控股集团《关于开展201x年全国质量月活动通知》的精神,武汉市海创电子有限公司积极响应,重点落实,有组织、有计划、有步骤、有检查地开展了质量月活动。现将活动情况汇报如下:
一、明确指导思想,认真组织
海创电子有限公司以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导深入贯彻落实党的16大和3、4中全会精神,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要,大力推进质量振兴,努力提高产品质量和质量管理水平,营造人人关心质量,人人重视质量的良好环境。将"质量是政治,质量是生命,质量是效益"作为准则落实到实际工作中。促进和增强市场竞争力,推动公司快速发展。
  201x年8月25日,公司成立了以钱光碧副董事长和毛晶总工为组长的"质量月"领导小组,组员由公司副总和各部门主要领导担任。领导小组具体负责活动的策划,组织协调和活动的指导,宣传考核和总结,活动共安排了十项,主要是全面宣传质量的重要性,质量板报的评比,质量论文评比,质量标兵评比、QC活动发布会,针对军工产品各研制生产部门进行了标准、工艺文件、设计文件、作业指导书进行了清查并整改,针对军工产品可靠性开展了故障和失效分析的培训等活动。
二、全员参与,具体实施,成效显著
1  质量月中公司工会、品保部制做了宣传标语,并张贴有关军工质量宣传画。
2  以支部为单位开展了以"用户在我心中,质量在我手中"为主题的板报评比。各支部书记高度重视,积极组织,使本次板报办得创意新颖,板面设计精美,内容与质量紧扣,起到了宣传教育的作用。本次板报评出1、2、3等奖,NTC车间《质量如山,客户如水》,晶体二车间《用户在我心中,质量在我手中》荣获一等奖。
3  以质量为主题征文共有168篇,各支部书记积极宣传,职工参与面广,质量认识深刻,写作水平高,特别是晶体二车间,80%员工针对自己工作质量或本工序存在的质量问题用质量论文的形式进行探讨与自省,并提出改进意见。质量征文将质量与自我生存,与企业发展紧密相联。征文活动的开展不仅增强了员工质量意识与责任感,强化了质量行为准则,也促进了工作质量的不断改进和产品质量的不断提高。
  本次论文共评出1、2、3等奖,一等奖获得者PTC车间程明《强者风范,手握质量领跑者--构筑完美动力》、技术部尹世祺总工《质量振兴的启示--配套载人航天工程尽显武汉海创风采》。
4  为使军工生产部门加深对军工产品质量极端重要性认识,以质量和可靠性为重点,由军工部周法宁副总针对军工产品配套过程中如何进行故障分析进行了培训,强化了为军工配套质量意识行为模式。9月19日为提高工序能力统计与分析能力,公司内部进行了SPC应用的培训。
5  由于公司领导的高度重视,为QC活动营造了良好的内外环境,并创造了有利条件,QC活动蓬勃开展。品保部积极推进,具体指导,组织QC骨干把好的经验、方法、手段学回来。进行互相交流,促进了QC活动水平不断提高。同时将优秀QC课题推荐参加信息产业部、省国防工办、武汉市举办的QC成果交流会,并获得以下奖项:
  特晶所《提高军用49S晶体的可靠性》成果获得信息产业部一等奖
  特晶所《提高军用49S晶体的可靠性》成果获得省国防工办二等奖
  NTC车间《改进MF6-6热敏电阻外观》成果获武汉市一等奖
  晶体二车间《提高49S晶体封口后频率稳定性》成果获武汉市二等奖
  毛晶总工程师获信息产业部优秀领导人
  郝建华获信息产业部优秀推进者
  李晨麟获武汉市优秀推进者。
  今年公司共注册18个QC小组,活动的开展与公司质量方针相结合与经营目标相结合,工艺改进相结合,与重点工程和科研项目技术攻关相结合解决了很多实际问题,推进了技术进步,赢得了良好的社会效益、经济效益。今年九月共有7项成果发布,为逐步规范评审活动成立了评审小组,并制定了祥细的评审细则并评出1、2、3等奖。每次QC成果发布,董事长、总经理亲自参加,给QC活动注入了活力。
6  由总工程师毛晶主持召开关于各类产品的标准,设计文件、工艺文件、作业指导书清查整顿工作,各部门正在按时间节点进度完成。
7  9月13日--9月16日完成了军标线质量体系内审工作,针对内审中提出的观察项和不符合项正在整改中。
8  开展质量标兵评比活动,由各部门根据操作工、检验员工作质量状况进行评比并推荐,名单如下:
  晶一:王密珍、乐雯                       特晶:钟莉  
  晶二:蔡芳、邵兰、吴艳娜、林小霞         PTC:沈胜  
  器件:胡水芬、肖曼、刘红                 NTC:刘本月、李静青  
  品保部:郑连生、梁君                     敏感:何兰香
  金工:刘卫东
  由于各部门领导的重视,他们针对自身情况开展了有各自特色的质量活动,如:
1  海创网是展现海创文化的平台,质量月活动中大家争先恐后将有关质量论文、短文、精华贴在网上进行交流,形成了具有特色的海创质量文化。
2  晶体一车间针对被银工序合格率问题,组织技术员、检验员、操作人员召开专题分析会,将问题进行梳理,并提出改进方法,一一落实。
3  晶体二车间以质量月活动为契机,要求每个员工自查工作是否符合质量要求,如何改进,并提出自己的意见。
4  器件部组织职工针对本工序存在的质量隐患提出合理化意见,共提出13条。
5  NTC车间组织职工将质量文章在海创论坛网上发表,同时针对性召开质量分析会,回头看,查隐患,确保军工产品质量。
6  敏感所开展比质量比数量劳动竞赛活动。
三、今后的打算
  质量月活动在公司领导的重视下,全体员工积极参与下收到了丰硕的成绩,我们将以"质量月"活动为契机,在公司内更加深入持久地开展"用户在我心中,质量在我手中"为主题的质量教育和质量管理工作,把质量振兴作为头等大事来抓,真正做到"坚持以质取胜,提高竞争实力","以质量促进度,以质量保成功,以质量求效益",促进公司的持续发展。

                                             武汉海创电子有限公司
                                                品   保   部
                                                 201x-09-28


 
“坚持以质取胜,提高竞争实力,以质量促进度,以质量保成功,以质量求效益,”把质量工作持续、长久的抓下去,促进海创持续发展。


 
海创的质量活动月,有特色、有成效,是郝部长的杰作、力作!

 
在这次质量月中,丰富了我的人生。并且也得到了收获,平时在学校不懂宣传板报的我,来到海创,开始搞些这方面的工作,使我学习到书本上面没有学过的知识,参加QC成果会议,让我更懂得科技知识的重要性,也让我更好的向这方面发展!,武汉市海创电子有限公司2017年质量月活动总结
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