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培训对象
培训目的
课程提纲
领导能力
领导策略（CLIMB）
C：创造辉煌的未来
L：让客户引导机构
I：发挥每个人的智慧
M：横向地管理工作
B：树立个人信誉
CLIMB：供考虑的行动
[来自www.管理]
情景领导
同员工设立工作合同
培养一对一的关系
激励
马斯洛需求理论
道格拉斯麦戈里格的X—Y理论
克莱顿爱尔得佛ERG理论
如何激励
激励的态度
谢谢！（Thanks）
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