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在现代企业中企业的竞争优势取决于拥有和开发的企业人力资本的多寡和质量的高低而定；企业的竞争力则取决于企业的创新能力而创新能力则源于企业员工素质的提高即人力资源的开发与利用
房地产营销策划产业是智力产业更是一个“学习型”的行业人才与智力是企业生存与竞争的根本当雇员作为企业唯一可供开发的资源时“人力资源”成为许多企业家及管理学家着重关注的问题
那么企业又将要如何去开发属于其的“人力资源”则成了众多企业家与管理者共同关心的问题
人力资源部就此在一些意识领先的企业里诞生于世开始了它那不平凡的使命———为企业人才的培养和储备进行系统的工作即对员工的培训
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