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间接部门活性化检讨表
项目现状改善对策
区分工作1．必要的工作
2．最好动手进行的工作
3．做与不做都无所谓的工作
4．不必要的工作
由谁负责较佳？1．需由管理者负责的工作
2．需由熟练者负责的工作
3．未熟练的男职员可胜任的工作
4．未熟练的女职员可胜任的工作
5．兼职、临时工可胜任的工作
各种改善方法1．合理化
2．效率化
3．降低成本
4．省力化
5．省人化
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，大小：7.42 MB