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《管理能力面试试题样例》表格（格式）下载即可学习参考：
（一）领导与指挥能力
1．工作中您发现上级的管理方式有些不妥而您又有更好的方法这时您如何去做？
2．在您以往的工作中是如何去约束下属、调动他们积极性的？
3．假如您是足球队队长在一场重要比赛前夕队中有两名主力队员发生了摩擦这时您如何去协调和处理？
（二）计划与控制能力
1．说说您是如何准备这次面试的？
2．举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程
3．工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差时您将如何去行动？
4．说说您对下属布置的任务在时间方面是如何要求的？
（三）分析决策能力
1．在以往的学习或工作过程中做出的最有意义的决定是什么？为何做出那样的决定？
2．假如另一部门的某位员工经常来打扰你们下属员工的工作您有哪些办法解决这个问题？您会选择哪个办法？为什么？
（四）授权与激励
1．您是某业务部门的领导由于某种原因近几个月来公司的业务量连续下滑部门员工的士气也越来越低这时您会采取哪些措施？
2．最多的时候您管理多少个下属？您是如何与他们沟通的？
（五）灵活应变能力
1.如果我们公司的竞争对手也决定录用您您将做出如何抉择？
2.当您接到一个重要客户的电话说要与总经理商谈要事而此时您联系不到他您将如何给客户答复？
3.请描述一个较为典型的事例：在工作或者学习过程中遇到的两难选择最后您是如何解决的

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