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县纪律检查委员会四年工作报告

09-17 13:11:41   浏览次数:950  栏目:党政报告
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各位代表、同志们:
  我受中共**县纪律检查委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。
  一、过去四年的工作回顾
  本届纪律检查委员会自20xx年10月选举产生以来,在县委和上级纪委的正确领导下,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实履行党章以及监察法规所赋予的职责,积极探索,勇于创新,狠抓各项工作任务的落实,全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效,为我县和谐社会建设发挥了重要的作用。
  (一)党风廉政宣传教育深入开展
  主要从三个方面开展工作。一是抓经常性教育。认真组织了学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》活动,举办专题学习200余场次。将党章及《实施纲要》、《党员权利保障条例》等党内法规纳入全县保持共产党员先进性学习教育活动的必学篇目,623个党组织的15038名党员接受了一次深刻的反腐倡廉教育。组织党内法规知识考试4次,全县副科级以上干部3300人次参加测试。召开警示教育大会4次,通报本县查处的典型案例20余件。二是抓廉政文化的建设。开展了“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部评选和表彰活动,10名优秀领导干部受到表彰,其中汪炳林同志被评为全市“艰苦奋斗、勤廉为民”的优秀领导干部。举办了党内法规知识抢答赛,全县98个单位组成32支代表队参赛,1000余名党员干部参与其中,选拔出的县代表队在全市竞赛中获三等奖。组织全县党员干部观看《王怀中的两面人生》、《忏悔录》等警示电教片和反腐倡廉花鼓戏《但愿人长久》及电影《张思德》、《任长霞》,共计放映1200余场次,观看的党员干部达6万多人次。开展了反腐倡廉论文征集活动,共收到论文200多篇,其中在市以上评比中获奖的60多篇。在领导干部中倡导了廉政家庭活动。三是抓教育手段的创新。将任前廉政谈话延伸到村,1000多名村干部受到教育。向全体县级领导、各乡镇及单位党政负责人、纪委书记(纪检组长)赠送了廉政台历。进一步夯实了大宣教格局,各责任单位履行宣教职责的意识明显增强,每年市以上党报党刊报道我县反腐倡廉工作的文章均在80篇以上。
  (二)党风廉政建设责任制严格执行
  进一步强化各级各部门的责任。各乡镇及单位“一把手”每年向县委、县政府递交了党风廉政建设责任状,并将责任层层分解到人。县纪委出台了专门文件,进一步明确了各责任部门在党风廉政建设中的责任分工,形成了纪委牵头、各责任部门分工协作的良好格局。进一步强化督促检查力度,聘请党风廉政建设巡视员5人,调整和充实了党风廉政建设责任制工作领导小组办公室的力量,每年组织12次巡视,1次年度考核,对巡视和考核结果进行通报,对责任制落实好的单位进行表彰。进一步强化责任追究力度。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制的失职渎职行为,从严进行责任追究。四年来,共对27名领导干部进行了责任追究,其中副科级干部7人,正科级干部5人。
  (三)领导干部廉洁自律工作稳步推进
  认真治理了领导干部收送现金、有价证券和支付凭证问题,全县各级干部共登记上交红包礼金28万余元。开展了对全县党政机关干部违规参与经营酒店、茶楼、娱乐场所的专项清理整顿活动,4名党政机关干部参与违规经营活动的行为得到纠正,领导干部家属、子女从业行为进一步规范。加强了公务用车的管理,治理了违规配备使用小汽车的问题,出台了公务用车编制配备和使用管理试行办法,督促2个单位处理超编车2台,对领导干部驾车和购置私车作了专门规定,通报了8起党员干部违规驾车酿成交通事故的事件。在全市率先制定并实施了“两述三谈”制度,全县800多名党政“一把手”及副科级以上干部按规定每年进行一次述职述廉,纪委负责人同县管党政主要负责人谈话90余人次,干部任前廉政谈话200余人次,诫勉谈话20余人次。认真治理了党员干部借婚丧嫁娶之机敛财的问题,对确需办酒席的实行“事前报告、事后说明”制度,对2名未按规定进行申报的领导干部进行了诫勉谈话。认真治理了党员干部参与赌博的问题,县纪委组织有关部门进行了多次明查暗访。制订并实施了《关于公费报销移动电话话费的规定》。开展了清理党政干部拖欠公款专项检查,收回欠款32万元。认真治理了党政干部在城镇自筹自建私房问题,出台了规范性文件,同时终止了过去有关文件中与政策相违背的内容。
  (四)查办违纪违法案件工作稳妥有力
  四年来,全县共初查各类案件390件,立案查处152件,处分党员干部135人,其中副科级以上干部35人,正科级干部14人。全县各级纪检监察组织紧扣监督的重点部位和重点对象,突出查处大要案件,尤其是“一把手”违纪案件,先后查处大要案件35件,查处乡镇及其站所、科局及其股所队站的“一把手”案件23件,处分“一把手”23人,移送司法机关处理4人。查处的典型案件有:县房产局原局长宋子生收受红包礼金案,县政府办原副主任、城建投公司总经理刘晓亮挪用公款案,县财政局原副局长李和清侵占公款案,县轻工业总公司原主要负责人旷智荣贪污受贿案,县安监局副局长许本元严重违反社会主义道德案,白果派出所原所长廖锦屏徇私枉法案,店门国土所原所长肖新华乱收费案,教育局人事股原股长刘作发招考工作舞弊案,县中医院院长杨高翔、副院长杨三红工作失职案,九观桥水库管理所私设小金库案等。出台了实名举报奖励制度,人民群众举报积极性进一步提高,全县各级纪检监察组织共受理群众来信来访605件,其中县纪检监察机关受理群众来信来访388件,属纪检监察业务的330件,按期结案率达100%,对村支两委换届期间的信访问题进行了重点处理,有效化

经典哦 解了矛盾,维护了社会稳定。认真履行纪委组织协调反腐败工作的职能,重视发挥县检察院、公安局、审计局、财政局等职能机构在反腐败工作中的作用,协作办案30余件次。切实维护党员权利,受理申诉9件,改变原处理处分决定1件。严把案件质量关,全县各乡镇及单位党纪政纪立案案件全部归口县纪委审理,案件审理工作质量连续四年稳居全市前列。
  (五)纠风治乱工作持续深化
  开展涉农收费和涉农资金发放专项督查,严格执行农村报刊费用限额制,组织了对农口系统专项资金使用的监督检查,查处涉农案件2件,处分2人,组织处理1人,清退违规收费41万余元,减轻农民负担100余万元。认真治理了教育乱收费,实行了义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法和公办高中招收择校生“三限”政策,纠正违规收费行为58起,立案查处和组织处理11人,查处教师乱办班9起,纠正了名校办民校的问题。公路“三乱”得到有效治理,纠正违规行为11起,立案查处2人,违规上路及聘请社会人员参与执法等问题得到较好解决[本文由网站不错哦收集整理]。认真清理整顿统一着装,收缴制式标志1710套,减少统一着装人数263人。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,查处各类案件104起,药品和医用耗材采用集中招标采购的占89%,采购额达1600余万元。开展服务对象评议行政机关活动,首次将群众的满意度与党政主要负责人的去留挂钩,极大地促进了机关作风的转变,县城背街小巷硬化亮化等一批老百姓关注的难点问题得以较好解决[本文由网站不错哦收集整理]。开展经常性的财务监察,对国债、社保资金、重点工程资金、非税收入资金等的管理和使用保持高度关注,追缴资金1000余万元。认真查处重特大安全生产责任事故,对11人进行了责任追究。坚决纠正企业违法排污,督促有关部门对18家环境污染严重的企业进行整改。
  (六)堵源治本工作向纵深迈进
  注意从查处的大要案件中吸取教训,在治本抓源头上下功夫,一是找准监督的重点对象,重点加强对“一把手”的监督,实行“一把手”不直接管财务的制度,末位淘汰制度和离任审计制度;开展了“一把手”电视廉政访谈活动,以电视为平台,将监督延伸到领导干部八小时之外,38名乡镇及县直单位“一把手”接受了访谈。这一活动被党建专家誉为20xx年最重要的党建新举措之一,中央电视台作了专题报道,省纪委派人来我县进行了专题调研。二是找准监督的重点环节,完善了建设工程招投标制度,试行了业主自主委托监理公司招投标和建设工程招标评标定标“合理定价评审抽取法”。实行了国有土地、矿产资源挂牌出让制度,药品招标采购制度,政府采购制度,改制企业资产公开拍卖制度。三是找准监督的重点事项,全面贯彻《湖南省非税收入管理条例》,规范非税收入征管,积极推进部门预算改革,启动国库集中支付改革;推行了党政领导干部公开选拔制度,任前公示制度,岗位轮换制度,试用期制度;全面实行公务接待改革,出台了公务接待规范管理的制度;大力推进行政审批制度改革,减少行政许可机关6个,取消行政许可项目9项,调整12项。

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